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面试过程中，面对“杀手级”问题是每个求职者都会遇到的挑战。本文总结了5个常见且棘手的面试问题，提供实用的回答策略，帮助求职者在面试中脱颖而出，增加录取机会。 一、你找工作找多久了？之前待业时间都在做什么？ 在面试中，雇主常常会问这道问题，其背后隐藏的是他们想了解求职者的离职原因，以及求职者在待业期间是否有所规划和提升。面对这个问题，求职者需要给雇主留下你是“即战力”的信心。你可以这样回答：“在辞去上一份工作后，我给自己一段时间来重新审视自己的职业规划，并明确了自己未来的方向。这段时间，我还参加了一些技能培训，提升了我的专业能力，也做了一些志愿工作，进一步提升了我的团队合作能力。” 这种回答能够消除雇主对待业空窗期的顾虑，向他们展示你始终在为未来做准备。 二、可以接受加班吗？对加班有什么看法？ 加班问题是面试中常见的挑战之一。很多求职者在回答时可能会表达过于激烈的情绪，这往往会给...

你是否经常遇到这样的情况：老板突然给你一个重大任务，要求你在短时间内完成，你的第一反应是什么？是抱怨、焦虑、恐慌，还是冷静、思考、行动？你知道吗，你的反应其实反映了你的逆境商数，也就是 AQ。AQ 是什么？为什么它对你的职场生存能力很重要？请继续看下去，你会发现一些惊人的事实！ 什么是AQ「逆境商数」？ AQ，全称 Adversity Quotient，中文译为逆境商数，是一个人在面对生命当中的困境时，思考、处理、忍受的能力。AQ 越高，说明你越能适应和克服逆境，越能在职场上取得成功。AQ 越低，说明你越容易被逆境打垮，越难在职场上立足。 提出 AQ 概念的 Paul Stoltz 博士根据 AQ 将人分为三种类型： 1、放弃者（Quitters）：较容易受到打击、面对解决问题较无动力、无助感强烈、容易放弃。 2、扎营者（Campers）：准备好面对挑战但无法坚持，较偏好舒适的生...

如何根据MBTI性格类型和兴趣选择合适的职业发展方向？ 在职业发展的十字路口，很多人都会迷茫，不知道如何做出正确的选择。MBTI性格测试可以帮助你更清晰地了解自己，结合个人兴趣，为职业规划提供科学的指导。还不知道自己的MBTI类型？立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试。 MBTI性格类型如何指导职业选择？ MBTI测试根据四个维度（内向/外向、实感/直觉、思维/情感、判断/感知）将个体归入16种不同性格类型。这些性格类型会影响你的工作风格、决策方式和对不同职业的适应性。例如： ISTJ（物流师）：适合从事财务、法律、工程等需要条理性和高度责任感的工作。 ENFP（竞选者）：更适合创意、市场营销、创业等充满活力和创新的职业。 INFJ（提倡者）：适合心理咨询、教育、公益事业等能够影响他人的职业。 ESTP（企业家）：适合销售、商业谈判、危机管理等需要快速反应和决策的工作。 ...

LGBT是指女同性恋（lesbian）、男同性恋（gay）、双性恋（bisexual）和跨性别（transgender）的简称，它们和异性恋（heterosexual）一样，是用来描述人们的性取向或性别认同的术语。下面对这些术语进行更详细的解释。 女同性恋 女同性恋是指对女性有浪漫、性或情感上的吸引的女性。许多女同性恋更喜欢被称为女同性恋而不是同性恋。 男同性恋 男同性恋是指对男性有浪漫、性或情感上的吸引的男性。同性恋这个词可以泛指女同性恋、男同性恋和双性恋的人，但是许多女性更喜欢被称为女同性恋。大多数同性恋者不喜欢被称为同性恋者，因为这个词有负面的历史含义，而且同性恋这个词更能反映他们的身份。 双性恋 双性恋是指对同性和异性都有浪漫、性或情感上的吸引的人。 跨性别或跨 跨性别是一个统称，用来描述那些出生时被指定的性别和他们的性别认同（内在感觉自己是男性、女性或非二元性别）...

什么是心理测试 心理测试是指通过一系列的科学方式来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一种科学方式。 心理测试的原则 1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私，这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解，所以，有关测试内容应该严加保密。 2、心理测试以前，要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分，以及测试结果的解释都是有严格的顺序的，一般来说，主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。 3、主试要事先做好充分的准备，包含要统一地讲出测试指导语；要准备好测试材料；要能够熟练地掌握测试的具体实施手续；要尽可能使每一次测试的条件相同，这样测试结果才可能比较正确。 心理测试的功能 （1）从实际应用角度看：选拔人才、岗位安置、诊断、评价、辅助咨询。 （2）从理论研究角度看：搜集资料、提出和验证假设、实验分组。 1、正...

在Myers-Briggs人格类型（MBTI十六型人格）中，除了常见的四个维度（外向E/内向I，感觉S/直觉N，思维T/情感F，判断J/感知P），你或许也注意到了一个经常被忽略却非常关键的后缀：-A 和 -T。很多人在看到像 INFJ-T 或 ENTP-A 这样的结果时会感到疑惑，这个额外的字母到底意味着什么？它对我们性格的理解又有怎样的深层影响？ 本文将带你全面拆解MBTI测试中“A型”和“T型”人格的深意，并结合赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试，帮助你更准确地识别自己在社交风格、抗压能力、动机机制等方面的个性化特征。 什么是MBTI性格中的-A与-T？ 在赛可心理测试中，我们将“A（Assertive，自信型）”和“T（Turbulent，焦虑型）”这两个维度称为“身份特质（Identity）”。它们不是一种全新的性格分类方式，而是对传统MBTI人格的补充，更进一步地揭示了...

你是一个ISTJ吗？如果是的话，你可能对自己的人格特征有一定的了解。你是一个负责任、务实、有条理的人，你喜欢遵循规则和传统，你重视事实和细节，你擅长计划和执行，你是一个可靠的伙伴和领导者。 但是，你知道吗？你的人格并不是一成不变的，你还有另一面，一个隐藏在你内心深处的阴影功能人格。这个阴影功能人格是什么呢？它又会在什么情况下出现呢？它对你有什么影响呢？今天，我们就来一起探讨一下ISTJ的阴影功能人格。 MBTI十六型人格免费在线测试 如果还不知道你的MBTI人格类型，或者想重新测试自己的人格类型是否发生改变，赛可心理测试官方提供了免费的MBTI 16型人格测试，希望对你有所帮助。测试地址：MBTI免费测试入口 。 什么是阴影功能人格？ 阴影功能人格是由瑞士心理学家卡尔·荣格提出的概念。它指的是一个人的人格中，与其主导功能相反的功能。 具体的转化规则是，把一个人格的第一个和第四个...

想快速了解自己的人格特质吗？ MBTI 十六型人格测试是探索自我的绝佳工具。现在，通过赛可心理测试官网提供了免费版MBTI测试帮助大家更好地了解自己。 MBTI，即迈尔斯 布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），它将人格分为四个维度，每个维度有两种偏好，组合形成了十六种不同的人格类型。接下来，让我们深入剖析这四个维度的字母分别代表什么。 第一个字母：I（内向）和 E（外向） I 代表内向（Introversion），内向的人犹如静谧的湖水，内心世界丰富深邃。在社交聚会中，他们可能更倾向于安静地坐在角落，认真倾听他人的谈话，而不是主动成为焦点。他们在独自阅读、绘画或者思考哲学问题时，能够沉浸其中，源源不断地获取内心的能量。社交活动对他们来说，就像是一场耗费精力的挑战，结束后往往需要独自安静地待着，才能慢慢恢复元气。例如，当结束一天忙碌的工作，面对朋友...

单相抑郁症是什么？ 抑郁症是一种影响心理健康的常见疾病，它会让人感到悲伤、无力或麻木。在美国，有近六分之一的成年人曾经或正在经历不同程度的抑郁症。 如果你经常情绪低落，对生活失去兴趣，你可能会怀疑自己是否有抑郁症。但是，当你想了解更多关于抑郁症的信息时，你可能会发现有很多专业术语，比如单相、双相、临床和心境恶劣。这些术语让你感到困惑和无助。本文将为你详细解释单相抑郁症的定义、症状、原因和治疗方法，希望能让你对这种疾病有更清晰的认识。 单相抑郁症，也叫单极性障碍或重度抑郁症，是指人们长期处于一种强烈的悲伤、忧郁或绝望的心境。这种心境是一种精神障碍，会严重影响人们的社会功能和日常活动。这个名字的意思是，这种心境只有一个“极”或一个方向，就是向下。与之不同的是双相抑郁症，它有两个“极”或两个方向，就是向上和向下。如果你有双相抑郁症，你不仅会有抑郁的状态，还会有躁狂或轻躁狂的状态。 如果你...

人格测试是一个非常受欢迎的工具，可以帮助人们更好地了解自己的性格特点。无论是想更好地了解自己还是想改善与他人的相处关系，人格测试都是一个不错的选择。在本文中，我们将介绍什么是人格测试，以及如何使用赛可心理测试进行免费的人格测试。 什么是人格测试？ 人格测试是一种心理学工具，用于评估个人的性格特点和行为模式。人格测试通常包括一系列问题，这些问题旨在评估个人的价值观、态度、情绪和行为特征等方面。通过评估这些因素，人格测试可以帮助人们更好地了解自己的性格特点，并识别自己的优点和缺点。 人格测试的类型 人格测试通常分为两种类型：自我评估测试和客观评估测试。自我评估测试需要测试者回答一系列关于自己的问题，例如自己的兴趣爱好、价值观、态度等等，从而了解自己的性格特点。客观评估测试则是由他人评估测试者的行为和性格特点，通常是由家人、朋友或同事等评估。 为什么要进行人格测试？ 人格测试可以帮助人们...