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如何判断自己是否真的喜欢做某件事?4个思想实验+2个破题原则

如何判断自己是否真的喜欢做某件事?4个思想实验+2个破题原则
当我们反复问:“我到底喜欢做什么?” 其实背后常常藏着一句没有说出口的话: “我现在所做的事,好像没那么喜欢。” 这篇文章不是要告诉你“你真正喜欢做的是什么”,因为这个答案没有人能替你给出。我们能做的,是提供一种思考框架,让你在迷茫时不再空转,而是真正开始破题。 你要的是答案,还是逃避问题的借口? 很多人想要一个“标准答案”,来告诉自己下一步该做什么。但真相是: 你越想要标准答案,越容易走错方向。 你越想依靠别人来定义你自己,越容易陷入更深的自我怀疑。 这就像钢铁侠说的那句名言: "If you're nothing without the suit, then you shouldn't have it." ——如果脱掉盔甲你一无所有,那你就不配拥有它。 热爱不是用来粉饰人生的,而是要经得起剥离和取舍。 4 个思想实验:你真的喜欢做这件事吗? 这些经典的问题不...

MBTI 16种性格在职场中的真实写照,你属于哪一种?附最新MBTI免费测试入口

MBTI 16种性格在职场中的真实写照,你属于哪一种?附最新MBTI免费测试入口
你是否想过,如果你的同事都是不同的性格类型,你的办公室会变成什么样子?你是否想过,如果你和不同的性格类型的人一起工作,你会遇到什么样的故事?你是否想过,你自己的性格类型是什么,你在办公室中扮演什么样的角色? 如果你对这些问题感到好奇,那么你可以尝试一下 MBTI性格测试 或 性格色彩测试,来了解你自己的性格类型,以及你和其他性格类型的人的相似度和差异度。这些测试都是基于心理学理论,通过一系列的问题,来判断你的性格倾向,例如外向或内向,感觉或直觉,思考或感受,判断或知觉等。 MBTI性格测试链接:https://m.psyctest.cn/mbti/ 性格色彩测试链接:https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/ 根据MBTI测试,我们可以将人们的性格类型分为16种,每种都有自己的特点和优势,也有自己的缺点和挑战。这些性格类型在办公室中,会展现出不同的工作风格和沟...

荣格八维+MBTI|INFJ阴影功能人格分析,揭秘你不知道隐藏性格

荣格八维+MBTI|INFJ阴影功能人格分析,揭秘你不知道隐藏性格
人格类型不仅界定了我们的优势与弱点,还隐匿着不为人知的另一面——阴影功能人格。它平日里鲜少显露,却会在特定情境下骤然现身,或带来惊喜,或引发困扰。那么,你的阴影功能人格究竟是什么?它对你会产生怎样的影响?又该如何加以利用? 本文将从荣格八维和MBTI视角出发,深入剖析极为稀有的人格类型之一——INFJ的阴影功能人格,助力你更透彻地了解自身与他人的心理特质及行为模式,探索如何借助阴影功能人格的优势,实现自我成长与发展。阅读本文,您将了解到INFJ人格的阴影面特点、MBTI稀有类型INFJ的独特之处、INFJ阴影功能人格与成长的关系等一系列深度内容。 P.S. 本文面向已对荣格八维(MBTI认知功能)概念有基础认知的读者。若尚未了解相关概念,可阅读这篇文章,或自行查找相关资料。 还不确定自己的MBTI人格类型?想要深入了解MBTI十六型人格的奥秘,探索自身潜在的性格特质吗?赛可心理测试官...

MBTI与星座:ENFJ天蝎座性格分析(附MBTI官网免费测试)

MBTI与星座:ENFJ天蝎座性格分析(附MBTI官网免费测试)
在性格研究领域,MBTI和星座系统是两大热门工具。当ENFJ这一MBTI性格类型遇上天蝎座,这种双重特质组合会产生哪些鲜明又复杂的人格特征?本篇文章将深入解析ENFJ天蝎座性格特点,并从多个维度剖析其优势、弱点、情感观、职业选择与个人成长路径。 你可以通过免费MBTI性格测试快速找到自己的MBTI类型,同时也能使用个人星座查询工具查出自己的太阳星座,从而精准匹配人格分析内容。 同时欢迎阅读系列文章:《星座与MBTI人格:揭秘12星座中的ENFJ 》以及访问星座专题内容获取更多关于星座与性格结合的深度内容。 ENFJ天蝎座的性格特征 ENFJ属于MBTI中的“主人公”人格,天生具有强烈的使命感和社会责任感。而天蝎座则以神秘、敏锐、深沉著称。两者结合造就出一个极具领导力、洞察力和情感深度的复合人格。他们善于掌控局势,情绪深刻但外表从容,兼具理性与感性。 ENFJ天蝎座通常是情绪感知力...

赛可心理测试用户注册协议条款

更新时间:2023年6月26日 生效时间:2023年6月26日 尊敬的用户: 欢迎您选择并使用赛可心理测试的产品。 赛可心理测试提醒您,请仔细阅读以下全部内容,特别以加粗或其他合理方式提示您注意,并请您重点阅读的条款(尤其是知识产权授权、个人信息使用授权条款)。如果您不同意本协议的任一或全部条款内容,请不要以确认的形式(包括但不限于:点击确认、进入使用程序等)进行下一步操作或使用本协议项下服务。 一、本协议的确认及相关定义 (一)赛可心理测试用户注册协议的确认 当您确认接受赛可心理测试用户注册协议(以下简称“本协议”或“用户协议”)或同意通过赛可心理测试平台(以下简称“平台”)使用赛可心理测试产品,即表示您作为乙方(以下简称“乙方”“用户”)与赛可心理测试(平台运营主体:赛可心理测试,以下简称“甲方”、“赛可心理测试”)已达成协议关系,并自愿接受并遵守赛可心理测试提供服务涉及...

当INFJ遇上水瓶座:神秘而独特的组合

在性格分析的领域中,MBTI(迈尔斯-布里格斯性格分类法)和星座学常常被用于探讨个体的性格特征和行为倾向。今天我们将探讨一种特别有趣的组合:INFJ水瓶座。这种结合不仅在性格上有深刻的内涵,也在行为模式和人际关系上展现出独特的魅力。 MBTI与INFJ简介 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种广泛使用的性格测试方法,旨在通过四个维度(外向/内向,感觉/直觉,思考/情感,判断/感知)将个体的性格分为16种类型。INFJ(内向、直觉、情感、判断)是其中的一种,被称为“倡导者”(Advocate)。INFJ型人格通常具备以下特点: 内向(Introverted):倾向于从独处中获得能量。 直觉(Intuitive):更关注大局和未来的可能性。 情感(Feeling):在决策时更多考虑人际关系和个人价值观。 判断(Judging):偏好有条理和结构化的生活...

MBTI测试:ESFJ如何摆脱讨好型人格,重新找回自我

你刚刚答应帮朋友准备一个聚会的活动方案,尽管你已经忙得几乎连喘口气的时间都没有。本周你加了好几次班、替同事收尾了一个项目、还抽空帮家人处理了一些琐事。现在坐在沙发上,手机一震,你又收到了一条“能不能帮个忙”的信息。你一边犹豫,一边条件反射地点开了对话框,一句熟悉的想法再次浮现心头:“我为什么总是答应这些事?” 如果你是一个ESFJ型人格(外交型执行者),那么你很可能对这种场景并不陌生——这正是典型的“讨好型人格”表现。 ESFJ性格的人天生温暖、关怀他人,乐于社交、擅长建立人际关系,常常是朋友、同事、家人心中的“主心骨”。但过度迎合他人、牺牲自己的时间和精力,也可能带来疲惫、委屈与迷失感。 在本文中,我们将深入解析ESFJ型人格的讨好行为来源,帮助你认识这种模式背后的心理动因,并提供实用策略,让你在保持善良的同时,学会设立健康界限,真正照顾好自己。 想知道你是不是ESFJ型人格?点...

「MBTI测试」INTP性格与心理负荷:逻辑型人格的独特压力管理法

在MBTI十六型人格中,INTP被称为“逻辑型人格”,以其理性思维、独立判断和好奇心驱动的探索精神而著称。他们拥有丰富的想象力与系统化的逻辑思维,擅长从多角度分析问题,是天生的问题解决者。 但当这种思维模式遇上日常生活的“心理负荷”时,INTP的表现也呈现出高度个性化的一面。 什么是“心理负荷”? “心理负荷”指的是我们在日常生活中不断运转的大脑工作:安排时间、记住待办事项、权衡选择、解决琐事……这一切都构成了我们无形的大脑负担。而每种MBTI性格类型在面对这些无形压力时,反应方式各不相同。 INTP的思维方式:创造力与分心的拉锯战 INTP人格受到“探索性(Prospecting)”特质的显著影响,他们往往不拘泥于固定的计划,更倾向于灵活应变。这使得他们的脑海中充满了跳跃性的想法和未完成的项目,容易陷入“想得多,做得少”的困境。 例如,在需要处理一些重要事务时(比如帮孩子报名...

ENFP-A和ENFP-T到底有啥区别?MBTI竞选者人格深度解析来了!

你是ENFP-A(自信型竞选者),还是ENFP-T(焦虑型竞选者)?这两个MBTI性格子类型虽然同属ENFP阵营,但内在驱动力、情绪处理方式和人际风格却大不相同! 还不知道自己的MBTI人格类型?立即参加赛可心理测试提供的 免费MBTI性格测试,探索你隐藏性格密码,找到属于你的个性标签! 自信型 ENFP-A vs 焦虑型 ENFP-T:你怎么看“成功”? 调查数据显示: 类型认为自己成功的比例 ENFP-A74% ENFP-T53% ENFP-A更倾向于把“成功”视为自己选择的生活方式,不容易受外界干扰。而ENFP-T则更容易受社会评价影响,可能不断追问自己:“我真的够好吗?” 但不管是ENFP-A还是ENFP-T,MBTI ENFP类型都拥有强烈的自由意识与个人价值感。 想知道你是哪种MBTI人格类型?点我免费测试MBTI! ENFP-T为什么更容易“放不下”?失误...

如何避免社会上的毒打?10个实用的建议

社会是一个复杂而残酷的舞台,我们每天都要面对各种各样的挑战和困难。有时候,我们会遭到别人的不公平对待,甚至是恶意的攻击。如何在这样的环境中保护自己,避免受到社会上的毒打呢?以下是我总结的10个实用的建议,希望能对你有所帮助。 1. 创造稀缺价值。在组织中,你要做到不可或缺,让别人信任你,依赖你。你要提供一些别人难以替代的价值,比如专业技能、独特见解、重要资源等。同时,你也要保持自己的独立性,不要过分依赖别人,随时准备好应对变化。 2. 搜集有效信息。信息是力量。你要有意识地收集和整理各种有用的信息,比如行业动态、市场趋势、竞争对手情况等。你要在和别人沟通时适当地展示自己的信息优势,让别人觉得你很有见识,很有价值。这样,你就能抓住更多的机会,也能避免一些风险。 3. 反情绪本能。情绪是人类最大的弱点。很多时候,我们会被自己的情绪所左右,做出一些不理智的决定。比如,听到批评就想反驳、听到赞美...
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