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公开演讲比死还可怕!?快来学习这5个转念小技巧,让你从恐惧中解脱!
你是不是有过这样的经历,当你要在台上演讲或者在会议上发言的时候,你的心跳加速,手脚冰凉,嘴巴干燥,甚至想要逃跑?你是不是觉得公开演讲比死还可怕?你是不是认为自己就是不擅长演讲,永远也不会改善?
如果你有这样的困扰,那么你一定要看完,因为我要告诉你,公开演讲其实并不可怕,只要你掌握了这5个转念小技巧,你就可以克服恐惧,成为一个自信、迷人的演讲者!
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第一个技巧:改变你的信念
你知道吗?世界各地的研究都显示,多年来,公开演讲一直是人们最害怕的事情,甚至高于对死亡的恐惧。这听起来很不可思议,但是这是真的。为什么会这样呢?原因就在于我们的信念。
很多人在公开演讲时,会有这样的恐惧:害怕被人评判、害怕尴尬或丢脸,以及害怕被拒绝。这些恐惧往往源于我们的青春期,那个时候我们对这些事情最敏感,最容易受伤...
比尔盖茨谈如何构建自己的知识树,从而帮你更高效地学习与记忆。
比尔盖茨谈如何构建自己的知识树,从而帮你更高效地学习与记忆。
如果你的阅读量足够大,你会发现知识之间的融会贯通之处,这使得记忆变得简单。新知识与已经掌握的旧知识往往有相通之处。当你建立了一套广泛的知识体系框架,你就有了一个地方可以存储各种信息。
学习科学时,可以先读一些关于科学的历史和科学家的故事。了解他们是什么时候开始产生疑问,后来使用了什么工具,又是如何得到灵感,最终找到了突破口。你可以在脑海中建立一条时间线,或者描绘一张地图,或者想象一棵树。在这棵树上,不同的科学领域如同开枝散叶,你可以确定哪些是已知的,哪些是未知的。这种渐进式、增量式的知识扩容方式,更容易处理与维护。
如果你对某个知识领域,如罗马,毫无概念,当有人第一次告诉你关于罗马的知识时,你可能会觉得难以记住。你可能会疑惑:“为什么要我看关于罗马的书?我明明在读关于维多利亚女王的书!”建立知识体系初期确实可能会感到困惑和...
AQ是什么?为什么它比IQ和EQ更重要?来看看你属于哪种逆境类型,学习如何用四个步骤提高你的AQ!
你是否经常遇到这样的情况:老板突然给你一个重大任务,要求你在短时间内完成,你的第一反应是什么?是抱怨、焦虑、恐慌,还是冷静、思考、行动?你知道吗,你的反应其实反映了你的逆境商数,也就是 AQ。AQ 是什么?为什么它对你的职场生存能力很重要?请继续看下去,你会发现一些惊人的事实!
什么是AQ「逆境商数」?
AQ,全称 Adversity Quotient,中文译为逆境商数,是一个人在面对生命当中的困境时,思考、处理、忍受的能力。AQ 越高,说明你越能适应和克服逆境,越能在职场上取得成功。AQ 越低,说明你越容易被逆境打垮,越难在职场上立足。
提出 AQ 概念的 Paul Stoltz 博士根据 AQ 将人分为三种类型:
1、放弃者(Quitters):较容易受到打击、面对解决问题较无动力、无助感强烈、容易放弃。
2、扎营者(Campers):准备好面对挑战但无法坚持,较偏好舒适的生...
深度剖析MBTI人格类型,解锁专属压力应对策略
在快节奏的现代生活中,压力如影随形,了解如何应对压力至关重要。而MBTI人格类型,作为一种热门的人格分析工具,能为我们解读压力来源及应对策略提供独特视角。还不知道自己的MBTI类型?立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试,开启这场压力与人格探索之旅。
压力究竟是什么
压力,从生理角度,定义为“身体对刺激(如恐惧或疼痛)的特定反应,这种反应会扰乱或干扰正常的生理平衡”。而美国国家职业安全与健康研究所(NIOSH)则认为,“当工作要求与员工的能力或资源不匹配时,就会产生有害的身体和情绪反应,这便是压力”。压力对我们的生活和身心健康有着不可忽视的影响,那么不同MBTI人格类型的人,压力来源和表现又有何不同呢?
各MBTI人格类型的压力源与压力表现
ISTJ(物流师型人格)
压力源:挑战其底线思维、混乱无序、打破常规、信息宽泛无细节、被催促、个人需求被忽视、逻辑决策被否定、既定规则被...
不同MBTI类型在极端压力困境下的反应与行为表现
在这篇文章中,我们深入探讨了不同MBTI性格类型在极端压力下如何表现。了解这些反应并学习如何应对压力,可以帮助你更好地管理情绪,提升自我觉察。
在日常生活和工作中,每个人都会经历压力,但不同MBTI性格类型在极端压力下的表现方式各不相同。了解这些反应并学习如何应对压力,可以帮助你更好地管理情绪,提升自我觉察,从而实现自我成长。
如果你还不知道自己的MBTI类型,立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试,通过测试了解自己的个性特点。了解自己在压力中的反应,不仅可以帮助你在困难时刻更好地管理情绪,还能促进自我成长。本文将介绍不同MBTI类型在面临极端压力时的表现,以及如何从这些经历中汲取经验。
什么是“压力困境”?
在MBTI理论中,“压力困境”指的是当一个人处于极端压力状态时,其劣势功能(通常是最不擅长的认知功能)会主导行为。这种情况常见于长期高压、工作倦怠、重大生活变故等情...
你的心理压力有多大?快来测试一下
在快节奏的现代社会中,每个人都可能经历过一些压力。心理压力是指个体对环境的不适应而产生的心理反应,它可以来自于各种各样的因素,例如工作、家庭、人际关系等等。如果你感觉自己的心理压力比较大,不要担心,现在有免费的心理测试帮助你了解自己的心理压力水平。
什么是心理压力测试?
心理压力测试是一种通过测量人们的生理和心理反应来评估他们的压力水平的测试。这种测试可以通过多种方式进行,例如血压、心率、皮肤电阻等生理指标的测量,以及问卷调查等心理测试。在测试过程中,你需要回答一系列问题或完成一些任务,测试者会记录你的生理指标和心理状态,最终得出你的压力水平。
为什么要进行心理压力测试?
心理压力测试可以帮助你了解自己的压力水平,以及压力对你的身体和心理健康产生的影响。如果你发现自己处于高压力状态,那么你可以采取一些措施来减轻压力,例如调整工作和生活方式,学习放松技巧等等。此外,心理压力测试还可以...
6种简单且有效的情绪练习,帮你管理工作压力,改善健康,提升幸福感
6种简单且有效的情绪练习,能更好地帮助你管理工作压力,改善健康,提升幸福感:
1. 每天进行自我反思与自我审查。
这是一种帮助你认识自己的情绪状态和需求的方法。你可以在一天的开始或结束时,问自己以下几个问题:
我今天感觉怎么样?
我今天遇到了什么挑战或困难?
我今天做了什么让我感到满意或开心的事情?
我今天需要什么来让自己感觉更好?
不需要评判自己的答案,也不需要立即“修正”自己的感觉,只需要意识到这些感觉就可以了。
2. 在白天进行几次短暂的、高质量的休息。
当你感到压力或疲惫时,不要强迫自己继续工作,而是给自己一些时间来恢复精力。你可以选择以下几种方式来休息:
做一些深呼吸或冥想,放松身心。
喝一杯水或茶,补充水分。
吃一些健康的零食,提供营养。
走动一下,伸展一下肌肉。
听一些轻松的音乐,调节心情。
研究发现,在工作之余休息5-10分钟,可以显著减少累积的压力和挫败感...
职业规划攻略:大学生及职场新人的职业发展秘籍
不管你是刚迈进大学校园,对未来职业充满憧憬的大学生,还是才踏入职场,正摸索前行方向的新人,心里可能都琢磨过:到底该怎么规划职业道路,才能实现自己的理想呢?说不定你也希望从伟大哲学家康德那里获得些启发,为自己的职业之路照亮方向。要是这样,那就接着往下看吧,这篇文章会给你一些实在的职业规划建议,尤其是为迷茫的大学生和初入职场者提供详尽职业规划指导,涵盖自我认知、目标设定等内容,借助多种职业规划在线测试与方法,帮你明晰职业方向,在职业探索的路上走得更稳。
在如今竞争激烈的环境下,大家都很关注职业规划相关内容,像“大学生职业规划要点”“职场新人如何快速找准职业方向”“怎样制定合理的职业目标”等话题,搜索热度一直很高。下面,咱们就一起深入探讨下适合大学生和职场新人的职业规划方法,让你的职业规划之路更清晰。
从认识自己开始
“认识你自己”,这句话出自古希腊著名哲学家苏格拉底,它的意义可不小。对于...
从ISTJ到ENTJ:你可以从16种MBTI人格中学到什么
了解16种MBTI人格类型的独特优势,学习如何从每种类型中汲取智慧,以便提升自我和更好地与他人沟通。通过免费的MBTI性格测试,你可以深入了解自己的性格特征,并发现如何改善与他人的互动。
每个人都有自己独特的思维方式、行为模式和决策风格,而MBTI(迈尔斯-布里格斯性格类型指标)为我们提供了16种不同的人格类型。尽管MBTI无法定义一个人所有的特质,但它为我们提供了一个共通的语言,让我们更好地理解和与他人沟通。每种人格类型都有自己的优点和弱点,掌握这些差异能帮助我们相互学习并提高自我意识。
如果你还不知道自己的MBTI类型,可以通过赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试来了解更多。
从不同MBTI类型中你可以学到什么?
深入了解MBTI人格类型,16个关键启示帮助你成长,接下来,让我们一起看看从每个MBTI人格类型中可以学到的东西:
ISTJ 做现实主义者
ISTJ类型的人以实...
MBTI中S人与N人的区别详解:感知方式、思维模式与行为特征
本文深入解析 MBTI 中的 S 型与 N 型人格差异,帮助你更好地理解实感型与直觉型人格的特点、思维模式及相处之道。通过赛可心理测试官网的专业测试,快速判断自己的人格类型。
MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)是一种广受欢迎的人格评估工具,也被称为“16 型人格分类”。它通过四个维度来评估个体的人格特质,其中一个重要的维度是感知功能,分为实感(S)和直觉(N)。这个维度主要描述人们获取信息的方式。
S 和 N 的主要区别在于他们获取信息和处理信息的方式。S 型人通过感官获取信息,注重细节和实际经验。N 型人则通过直觉和联想来获取信息,更注重事物的整体和潜在的可能性。
理解 S 型和 N 型人格的差异对于理解个体差异至关重要。这可以帮助我们更好地认识自己,理解他人的行为模式,并建立更好的人际关系。在日常生活中,可以通过观察一个人的言谈举止、兴趣爱好和思维模式来判断他们是 S 型还是...