“你会emo吗？”相关心理测评

Empathy Quotient Test（EQ-40量表）同理心共情商数在线测试说明 共情商数（Empathy Quotient，简称 EQ，也称为同理心商数）是一种国际公认的心理学测评工具。EQ-40量表 是其中最常用的版本，包含 40道测试题（另有更完整的60题版），旨在全面衡量成年人的同理心水平和社交情绪敏感度。 这份 共情商数（Empathy Quotient，EQ-40）量表 由英国剑桥大学自闭症研究中心（Autism Research Centre, ARC）的心理学家 西蒙·巴伦-科恩（Simon Baron-Cohen）教授 研发，目前已被广泛用于国际心理学研究和临床筛查。 通过完成这份问卷，你将更清晰地了解： 你是否能够准确识别和理解他人的情绪； 在情绪互动中，你是倾向于情绪卷入，还是保持理性思考； 在社交场合，你更像是冷静理性派，还是超级“共感体”； 是否存在...

孩子会在别人哭时感到难过吗？他们是否能察觉他人的情绪变化，并作出温柔回应？这些表面的小细节，其实透露着孩子在“社会情感智力”上的发育水平。 在孩子成长过程中，智商（IQ）不是唯一关键，另一个被许多心理学家称为“社会成功力”的指标——共情商数（EQ），正在受到越来越多的关注。 什么是共情商数？ “共情商数”（Empathy Quotient，简称 EQ），是用来衡量一个人共情能力（也叫移情能力）的心理学概念，它主要反映一个人理解他人情绪、感受、意图并对之产生情感回应的能力。简单来说，就是一个人能否理解他人情绪、设身处地为别人着想，并做出恰当情感回应的能力。拥有高共情的孩子，往往更容易交到朋友、解决冲突，也更容易赢得老师、同伴的喜爱。 共情商数 vs 情商（Emotional Intelligence, EI）的区别： 共情商数（EQ） 是情商的一部分，专注于“理解他人”。 ...

发现真正的自己——LABUBU 精灵家族心理测试，测出你灵魂里的那只北欧精灵！ZIMOMO、LABUBU、MOKOKO、TYCOCO、VOS、PATO、YAYA、SPOOKY、PIPPO……你到底是谁？ 近年来，LABUBU 这个名字火遍了全球潮玩圈和社交网络。从北欧森林的神秘精灵，到泡泡玛特独家签约的潮流IP，LABUBU 凭借其独特的设计和活泼的性格吸引了无数年轻人的喜爱。 如果你曾经好奇： 为什么 LABUBU 如此出名？ LABUBU 来自哪个国家？ LABUBU 意味着什么？ LABUBU 是男孩还是女孩？ LABUBU 是恶魔吗？ 为什么大家都抢着买 LABUBU？ LABUBU 是怎么火起来的？ 那你已经踩在了正确的起点。我们的LABUBU 精灵家族心理测试，正是为了解答这些疑问，同时帮助你找到那个与自己内心最契合的精灵形象。 什么是 LABUBU 精灵家族？ ...

哈佛心理学博士设计的情商测试（EQ测评）：看看你的情商高不高？据说90%的人在这个情商测试中暴露了性格弱点，你敢试试吗？ 你是否经常思考：我的情商高吗？我是不是一个情绪智商高的人？情商（EQ，全称 Emotional Intelligence）是影响一个人情绪管理、人际交往、压力应对、职场沟通甚至恋爱婚姻质量的重要因素。 ✔ 免费测试你的情商水平 这是一份由哈佛大学心理学博士戴尼尔·高尔曼（Daniel Goleman）设计的经典情商测试题，涵盖情绪认知能力、人际理解能力、自我调节能力等关键维度，适合希望了解自身EQ水平、提升自我认知的你。 💡 情商测试能告诉你什么？ 你是否能够正确识别自己和他人的情绪？ 你面对冲突和压力时是否能冷静处理？ 你的人际关系是否容易建立和维护？ 你在团队中是否具备领导力和同理心？ 🧠 什么是情商（EQ）？为什么它很重要？ 情商（Emotional...

童年情感忽视（Childhood Emotional Neglect，CEN）是指在一个孩子的成长过程中，他们的情感需求和情感表达被忽视、无视或无效地满足。这种忽视可能是有意的，也可能是无意的，但无论如何，它对孩子的情感发展和健康产生了负面影响。 童年情感忽视并不是指肉体上的虐待或忽略，而是指父母或主要照顾者忽视了孩子的情感需求。这可能包括缺乏情感支持、缺乏情感的认可和表达，以及缺乏情感上的安全感。孩子可能被要求压抑自己的情感，或者他们的情感被无视，被认为不重要。 童年情感忽视可能出现在不同形式的家庭中，无论家庭的社会经济地位如何。它可能是由父母的自身问题或困难引起的，例如他们自身的情感不成熟或心理健康问题。父母可能也受到了他们自己童年中的情感忽视的影响，因此无法满足孩子的情感需求。 童年情感忽视对孩子的心理健康和发展产生了深远的影响。被忽视的孩子可能在情感上感到空虚、无助和失落。他...

心理学上的四种气质类型你属于哪种？ 气质是指个体相对稳定的心理特征和行为倾向，反映了个体对情绪、情感和行为的典型反应方式。它包括了心理活动的速度、强度、稳定性和指向性等方面。 具体来说，气质包括以下几个要素： 1. 心理活动的速度：指个体在感知、思维和语言等心理过程中的反应速度。有些人反应迅速，思维敏捷，而有些人则相对较慢。 2. 心理活动的强度：指个体情绪体验的强弱程度，以及意志力和决断力的强弱程度。有些人情绪波动较大，容易被外界情绪所影响，而有些人情绪相对稳定。 3. 心理活动的稳定性：指个体对注意力的集中时间、持久性和稳定性等方面的表现。有些人能够长时间保持注意力集中，而有些人则容易分散注意力。 4. 心理活动的指向性：指个体的内向性和外向性倾向。内向的人更喜欢独处，思考问题，而外向的人则更喜欢社交和与他人互动。 气质是相对稳定的，不容易轻易改变，通常受到遗传和个体发展过程中...

职场如战场，职场就如同一个社会的缩影，同样存在着阴谋和背叛，同样需承受未知的挑战。面对职场压力，我们也会心生郁闷，产生不良的负面情绪，开始怀疑自己的能力和未来的发展。 不管是职场新人还是摸爬滚打十几年的职场老人都会面临或多或少的危机。有的人会因为偶尔的失误被领导责怪而背负负面情绪，有的人是因为事业的发展遇到瓶颈而一筹莫展背上负面情绪。有的人却是因为无关工作的事而忧心忡忡阻碍工作的发展。 人生总是有很多未知等待我们去应对，今天，我们就围绕职场的困局来看看你会被哪种负面情绪干扰吧！点击下方开始按钮进入测试。

TAT实验：主题统觉测验Thematic Apperception Test（简称TAT），属于投射法个人测验，是美国心理学家亨利默瑞于1935年发明的，可以用于了解被试的心理需要与矛盾及内心情感。TAT通过素描图像激发测试者投射出内心的幻想和精神活动，无意中成为呈现测试者内心和自我的X光片。 TAT主题统觉全套测验包括30张内容暧昧的黑白图片及一张空白卡片。实际实用时，测验人员按被试的年龄、性别从实际30张黑白图片中选取20张图片，让被试者根据图片自由陈述图片所代表的故事。 进行TAT主题统觉测验中不对被试所编故事的内容进行任何限制，但可事先提示被试故事必须涉及图示情境、意义、背景、演变及其个人感想4方面。对被试所编故事进行的分析是以被试在每个故事中涉及的主题（theme）为核心的，这在默里的人格理论中是被假定反映着个体深层需要、欲望、矛盾、恐惧等状态的。 该测验的目的在于通过被试...

“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有”，生活中和事业中所谓的贵人、伯乐其实有两个，一个是自己，一个是能欣赏你，愿意提携你的人。 在发展的道路上，我们首先要学会认清自己，让自己拥有正确的人生观。其次要懂得发挥自己的天赋才能，要有敏锐的观察力，这样才能遇见伯乐，让伯乐发展你的存在。所谓伯乐，其实就是在实践中积累了更多经验和感悟的人，他们的专业水平和宝贵意见能给我们指明道路，对我们的发展有很大的帮助。 职场中的我们需要有专业的才能，还要有能力去实现自己的才能，同时能遇见伯乐更是锦上添花。下面，我们就通过这个心理测试来看看你会喜遇职场伯乐吗？点击下方开始按钮进入测试。

职场虽然人不多，但也是社会的缩影，会因为人际关系，工作合作上而带来一些烦恼。因为利益的牵扯，职场同事间也会存在尔虞我诈，也会被人利用和套路，我们需要擦亮眼睛，不然一不小心就会掉进坑里。 常见的陷阱有两种，一些同事自己不想完成工作，反而打着领导的旗号来套路你，如果你过于老实，不懂得拆穿别人的伎俩就会轻易被套路。还有的人工作能力不高，为了避免风险，把责任降到最低，他们会套路你，通过签字来分摊责任，很多时候与你无关的工作，到最后也会因为你疏于防范被默默背黑锅。 所以，职场处处都是坑，不管你是新手还是老手，都会防不胜防。今天，我们就通过这个心理测试来看看你会被别人套路吗？点击下方开始按钮进入测试。