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测你说话有多伤人
说话,是一门艺术,它能让人心花怒放,也能刺痛人心。俗话常说:“说者无心听者有意”,说话的人或许没有心要针对,但听起来的人却感觉受到了伤害。这就要求我们从平时说话就得注意分寸,尽量收起自己的那些尖酸刻薄的话语,友谊的小船才不会轻易就翻。那么,你知道你说话有多伤人吗。
测试你说话是哪种类型?
说话是门艺术,也需要一定的技巧,要有一定的门道,会说话的人呢更加容易讨人喜欢。你是个会说话的人吗?在别人眼中你说话讨喜吗?你说话是哪一种类型?直来直往还是小心谨慎?快来做个测试看看吧。
测试你的说话得体指数
日常生活中,说话是门艺术,稍微不注意就会得罪人。有些人说话就是太过于心直口快,有些人说话不知轻重。这些在日常生活中都会给人很不舒服的感觉。你是一个说话得体的人吗?你说话会注意分寸吗?快来测试看看吧。
测测你是一个喜欢“拖延”的人吗?
你是拖延症患者吗?做个简单测试,揭开拖延的真相!
“明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎。”这句诗生动描述了拖延症的典型特征,许多人总是在不断推迟该做的事情,最终导致任务堆积、压力山大。那么,拖延症究竟是什么?为什么我们明明知道拖延不好,却依然无法抗拒呢?
拖延症的本质
拖延症并非简单的懒惰,它是一种常见的行为习惯,表现为明知道应该做的事情,却总是拖到最后一刻。拖延症的原因并不仅仅是缺乏意志力,而是与自我控制、动机、奖励机制等心理因素密切相关。
你是否总是在截止日期前紧急完成任务,事后又为自己拖延而感到焦虑?如果是,或许你正面临拖延症的困扰。
为什么会拖延?拖延症的深层原因
1. 自我控制能力不足
很多人在面对任务时,容易被社交媒体、娱乐等短期奖励所吸引,导致分心。这种缺乏自我控制的行为,是拖延症的主要原因之一。
2. 动机不足
如果任务的奖励不...
「社交防御力测评」你是社交中的猎人还是猎物?现实社交生存力测验
你在社交中是猎人还是猎物?通过12道心理测试题,测出你的社交防御力:识别恶意、设立边界、建立信任,避免被人际关系消耗。立即测评,掌握现实社交生存策略!
在社交网络高度渗透生活的今天,我们比任何时代都更频繁地“被迫社交”。无论是工作场合中的人情往来,还是生活中朋友圈的情绪交换,每个人都不得不面对一个问题:
👉 你真的知道自己在人际关系中的位置吗?
👉 你是在有策略地建立信任,还是在盲目被动地投入情绪?
你是社交中的猎人,还是猎物?
为什么你需要一场社交防御力测评?
社交,从来不只是“聊天这么简单”。
很多人在人际关系中感到困惑、疲惫,甚至焦虑,往往并不是因为“社恐”或“不会说话”,而是因为他们缺乏一项核心能力:
➤ 社交防御力(Social Defense Quotient, SDQ)
它指的是:
你在复杂社交环境中识别恶意、设立边界、拒绝消耗、构建互信的能力。
现...
趣味心理测试:你说话经常口是心非吗?
口是心非、变化莫测一直都不是女人的特例,其实,不管男女,都会做出背道而驰的事,说出口是心非的话。男人常常会投诉女人的心思难,说反话,难揣摩。女人也常常埋怨男人心口不一,说一套做一套。在这个复杂的社会,很多人为了利益,为了结果,都会在过程中忽略了真诚。可能你也不想变得贪婪,你也不想斤斤计较,但真实的社会无法做到坦诚。口是心非也是一种自我保护,不向别人透露自己的想法,不被别人看穿,心存芥蒂是人际交往中不能忽视的手法。可能你会为了不让父母担忧,而说出报喜不报忧的话,即使心口不一,也是一种善意的谎言。生活处处是陷阱,你是否也会口是心非呢?我们通过测试来看看吧!
你是难以接近的人吗?
你了解你自己吗?
你给别人的感觉是平易近人还是充满距离感呢?
做这个测试吧,它能够帮你更加清晰地了解自己。
来验证一下你是不是一个难以接近的人吧。
通过说话风格测试你在别人眼中的形象
都说从一个人的谈吐可以看出这个人的行事风格,而一个有谈吐的人,说的每一句话让人如沐浴春风,吐露的每一个词让人心向往之,于无形之中自然而然把人吸引到自己的身边。
测测人际交往中你是一个“外貌协会”的人吗?
在人际交往中,你到底是不是一个以貌取人的人?到底会有多看重一个人的外貌?快来测测
「社交心理测试」你的人际关系成熟度有多高?
测一测,你在社交中是情绪稳定的沟通高手,还是不自知的“高风险交往者”?
测试介绍 | 为什么你需要测一下“人际关系成熟度”?
人际关系,构成了我们生活的底色。
它决定了我们能否在职场中得到认可,
在亲密关系中保持尊重,
在朋友圈中拥有自由,
甚至——在内心世界中,找到安稳。
但你真的了解自己在人际中的表现吗?
你是否总是“看人不准”,信错了人?
是否总在关系中“委屈自己”,却又难以拒绝?
是否时常与人沟通费劲、被误解,甚至激发冲突?
或者,你有不错的判断力和表达力,但不知道自己究竟处在哪个层级?
这些都是“人际关系成熟度”在发挥作用。
它不是简单的“情商”,更不是社交技巧,而是一套深层次的能力系统,包含:
自我认知:你是否知道自己在一段关系中的位置?
沟通风格:你说的话,别人能听懂吗?
情绪调节:当别人冒犯你时,你如何回应?
人性判断:你对人性的理解是理想主义,还是成熟理性?...