🪧 切换标签可发现更多内容!如果找不到您想要的内容,可以留言反馈,我们将尽快补充完善。
立即反馈
潜意识人格测试:解密你性格中的阴暗面
在日常的绝大多数时候,我们似乎都难以察觉到 潜意识 的悄然存在。不过,精神分析学说为我们揭示了一个有趣的现象:当我们沉浸在梦乡之中,潜意识便有可能突破层层阻碍,浮出到意识的层面。不妨静下心来想一想,潜意识究竟是以何种方式,在潜移默化中影响着我们的意识体验呢?像是我们对自我与他人的认知,对日常生活各类活动意义的感悟,在面临生死攸关时刻瞬间做出判断与决策的能力,乃至基于本能体验所采取的行动,这些看似平常的方方面面,实则都与潜意识有着千丝万缕、不可分割的联系。潜意识所肩负的使命,在人类漫长的生存与进化历程中,占据着举足轻重、不可或缺的地位。
在心理学的广袤领域中,潜意识实际上是意识的重要组成部分,只不过此刻它并未处于我们焦点意识所聚焦的范围之内。“潜意识” 这一概念,最早由心理学家皮埃尔提出。他敏锐地察觉到,在意识头脑所具备的批判思想功能之下,还潜藏着一种异常强烈的意识,于是他将其命名为潜意识...
测试你在别人眼中有多新鲜
每个人生命里都会有那么一个人,让自己期待新一天的到来。人生如戏,演技全靠你自己,无论杯具,洗具或餐具,都是你自己定的。也许,风雨过后没有期待已久的彩虹。也许努力过后没能得到相应的回报,可毕竟我们都曾努力过。或许彩虹已不远,回报也在前方不远处等着你。你给别人的新鲜度又是多少呢,来测试一下吧。
心理测试:你是急性子还是慢性子?
每个人都有自己的性格特点,有的人急躁,有的人冷静,有的人敏感,有的人坚强。你想知道自己是急性子还是慢性子吗?那就来做个简单的心理测试吧,看看你等车的姿态就能透露出你的性格倾向。快来试试吧!
你在异性心中有多撩人?
相信大部分人都希望自己魅力无限,有的人看起来风情万种,但在异性眼中也许未必真的有吸引力,反觉得是无聊地卖弄风骚。
有的人看起来举止毫不张扬,但一颦一笑都撩人心痒。
你在异性心里到底是哪类?赶紧来测测吧。
你也不会给他们好脸色,一定伺机以牙还牙。
给你的一点小小忠告就是对人宽容一点,也许某年某月某日得罪你的那个人是无心之过,你也有希望别人宽容你的时候。
他对你是否真诚?
在爱情之中,彼此真诚是最重要的,这也是女性对男性追求者重点考察的地方。
不过感情的事非常微妙,所以,女性常常会苦恼于对方是否真诚。
一颗心交给谁才能放心呢?想知道他是否真心待你,可以做一做这个小测试哦!
性格心理测试:测试你的真实性格
全面了解一个人,了解自己,实属不易。人格的维度太多,人到中年都未必真正了解自己。真正了解一个人,不仅听其所言,还应观其所行。从环境适应度、心智成熟度等多方面,去考量,去做性格测试。
一个人在别人眼里拥有真实感,才会有长远的信任感。测一测自己的真实性格,了解自己,是找到合适伴侣,长期事业的关键。性格测试,帮助你更好的认识自己。
这是一个经典的场景性格测试,让我们一起踏上未知的旅途吧!你的选择将体现出你的真实性格。
做完这个测试之后,你将会对自己的性格有了进一步的了解。如果觉得自己的性格不尽人意也没有关系,只要你在以后的日子里更加深刻地认识你自己的性格,了解它的特征、优势和缺点,然后正确对待自己的性格,并能针对自己的性格做一些适当的改造和优化。
下面的五句话希望对你有所帮助。
1、性格是一种人人可以借用的,改变生活和命运的力量,从现在起要拥有这种力量!
2、没有哪一种性格是十全十美...
朋友中有人暗恋你吗?
在你的朋友圈中,各样的好友真的只把你当普通朋友吗?你有没有察觉到,他们对你是否其实是爱情而并非是友情,也就是说,你的朋友中间是否有人在暗恋你,下面就来测一下吧。
中国大五人格问卷极简版(CBF-PI-15)在线测试:快速洞察你的五大人格特质
中国大五人格问卷极简版(CBF-PI-15) 是一款基于国际经典大五人格理论,结合中国语境优化开发的超短版人格测量工具,共15题,仅需约2分钟即可完成。该量表专为需要在短时间内快速获得相对精准人格分析结果的用户设计,特别适合大样本数据采集、问卷辅助评估、教育教学场景、产品用户画像分析,以及日常个体自我探索。
此版本由国内知名人格心理学研究团队依据《CBF-PI-B 简式大五人格问卷(40题)》精简而来,秉承严谨的心理计量学方法进行条目筛选与结构验证,在结构效度、测量等值性与聚合效度等方面表现出色。
CBF-PI-15大五人格测试简介与研发背景
CBF-PI-15 全称为“中国大五人格问卷极简版”,源自《中国大五人格问卷》(CBF-PI, 134题)及其简式版(CBF-PI-B, 40题),由王孟成教授团队(北京师范大学心理学院)主导开发,结合本土文化语境与语言习惯,构建了适合中国人群...
DISC职业性格测试|免费
DISC性格测试也被称为DISC个性测验或DISC行为方式测试,是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。
DISC性格测试是一种情绪和行为自我评估工具,这一评估工具是基于心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿1928年提出的DISC人格理论而形成。第一个基于威廉·莫尔顿·马斯顿DISC理论的自我评估测试是由心理学家 Walter Clarke于1956年提出。DISC性格测试的目的是尽可能的预测出员工的工作表现,企业在面试时会用到这个评估工具。然而实际上这种评估工具并不能准确预测出员工表现,而且也没有任何科学证据能证明它的有效性。
DISC这四个字母的意思分别代表4种行为模式:Dominance(支配性),Influence(影响型),Steady(稳定性),Compliance(服从型)。
目前,DISC理论已被广...
从噩梦看你的耐压指数有多少?
当噩梦产生,不管是否愿意,我们都得面对。
在人生历程中,源于潜意识的梦占了绝大部分的数量,面对各种噩梦产生的反应其实正印证了我们面对问题的角度,最能让我们惊慌失措的梦真真切切地体现了我们的耐压指数,哪一种噩梦最让我们心悸?
从噩梦看你的耐压指数有多少?