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职场测试:测职场上你还有多大的升职空间
每天忙忙碌碌的你是为了什么?是为了实现自己的梦想,是为了换取更多的物质,还是为了体现个人价值呢?可能我们还不能满足现阶段的工作岗位、薪酬,繁忙的工作让我们喘不过气来,每天回到家已经灯火通明,你拖着疲惫的身体,内心无比惆怅。看到棘手的项目,做不完的工作,领导的挑剔,客户的不满,这些都属于常态,但都会让你有一百次想要放弃的冲动。
你现在的职位能否让你安心,一方面你会考虑自己的发展空间,公司的未来前景等。一个拥有上进心的人一定不会忽视自己未来的发展,自己的提升空间,如果这家公司就要面临倒闭,难道你还会坚持做下去吗?当然,不管你处于职场的那一个位置,领导会考察你的发展能力,你自己也会思考自己的未来。
今天,我们就通过一个测试来看看未来你还有多大的升职空间吧!
借船过河,一个能看穿你的人性和欲望的心理测试!
潜意识是联系人类心灵与宇宙间无限智慧的一个桥梁。研究证实:我们能以潜意识为媒介,以一种目前人类尚无法了解的不到10%的功能,想想看,仅仅这不到10%的能力便已造就了现今的科技及进步,那么剩下的90%的功能穷竟能将人类带到什么样的境界呢?
一般人工作学习生活的时候,都是运用意识的力量,然而,世界潜能大师博恩·崔西曾经说过:“潜意识的力量比意识大三万倍以上。”
心理大师弗洛伊德也说:“没有口误这回事,所有的口误都是潜意识的真实的流露。”看来,潜意识在我们不知道的地方发挥着巨大的能量。
本测试名字叫“借船过河”。它是美国的心理学家依据人的潜意识而专业设计的,一眼看穿你的人性和欲望。
《借船过河》这个测试过无数人,有的说很准,有的根本不相信答案。这个测试据说可以让你了解自己的潜意识里什么是最想要的,也可以当作趣味测试一下,因为相当经典。
这个测验测过无数的人,都很准,心理测验来自西方,是与...
社交心理测试:你是活跃的社交明星吗?
在社交中,活跃和寂寞并不是对立的两个极端,而是两个不同的状态。活跃指的是在社交场合中表现得外向、自信、善于交际、乐于分享、积极参与交流等,这种状态可以带来愉悦的感觉,增强个人的自信和人际关系。
然而,有些人可能更喜欢独处,或者在某些场合中会表现得比较内向和沉默,这并不代表他们一定感到寂寞。有些人可以在独处中获得内心的平静和放松,或者在小圈子中与亲密的朋友交流和分享,这些都是有效缓解寂寞感的方式。
需要注意的是,虽然独处可以带来一定的好处,但长期孤独会对身心健康造成负面影响。因此,适当的社交活动和人际交往是重要的,可以帮助我们建立良好的人际关系、增加生活情趣、提升心理健康水平。而选择适合自己的社交方式和场合,才能让我们真正享受社交的快乐和好处。
在社交中,你是活跃的,还是寂寞的?做完这个心理测试,即可得知了。
测你是否还有一颗纯真的心
你如今是否保留着善良的心?《三字经》提出“人之初,性本善”的观点,认为人的本性最初是善良的。每个人或许都曾经拥有者一颗善良美好的初心,但是随着匆匆岁月的洗练,慢慢向残酷的现实屈服。经历多了,活得累了,人心也开始变得复杂,当初的善良可能也不在了。
社交测试:你的社交障碍是什么?
想知道你在社交中,哪一方面较弱吗?尝试完成这个测试,也许可以给你些意见。
肌肤之亲欲望强度测试
肌肤之亲欲望强度测试。
你究竟是个欲望高涨的博爱派,还是守身如玉的保守派?
参加一下测试,看看你肌肤之亲的欲望有多强?
测试你对权利的欲望有多大
工作中,你对权利的欲望有多大?快来测试一下吧!
趣味心理测试:测一测你的好色指数
人不好色,好什么?how are you啊?
之前看过德云社的一个相声。郭德纲打趣说:“天下之人尽是好色之徒。”言罢,于谦便问道:“那你怎么知道一个人到底是好色,还是不好色呢?”
郭德纲说:“那还不简单,你把手伸到对方鼻子下面,只要还有气,那么他就一定好色。”
此话引得哄堂大笑,人们称道郭德纲的风趣幽默。然而大家不知道的是,郭德纲所言看似是一句玩笑话,可其实这句“玩笑话”中,字字句句都有其道理。
古人云:“食色,性也。”很多人把“好色”视作为人身上的一种陋习,也对好色的人鄙夷腹诽。
实际上,“好色”是人与生俱来的一种天性。爱美之心,人皆有之。不管是男人还是女人都喜欢长得好看的人。不过有一点需要注意的是,人可以好色,但也要竭力避开“好色”的弊端。
“好色”也有有益与有害之分,有益的“好色”应该是对美丽的事物表以欣赏,它可以让我们细细品味其中的曼妙,增强我们的审美能力。
而粗俗的好...
测试你的发财欲望
当今社会,钱是不可或缺的,无钱寸步难行。
你一定无数次地梦见自己的枕边有黄金万两吧!
你的黄粱美梦是终将实现呢,还是会被现实击得粉碎呢?
「社交防御力测评」你是社交中的猎人还是猎物?现实社交生存力测验
你在社交中是猎人还是猎物?通过12道心理测试题,测出你的社交防御力:识别恶意、设立边界、建立信任,避免被人际关系消耗。立即测评,掌握现实社交生存策略!
在社交网络高度渗透生活的今天,我们比任何时代都更频繁地“被迫社交”。无论是工作场合中的人情往来,还是生活中朋友圈的情绪交换,每个人都不得不面对一个问题:
👉 你真的知道自己在人际关系中的位置吗?
👉 你是在有策略地建立信任,还是在盲目被动地投入情绪?
你是社交中的猎人,还是猎物?
为什么你需要一场社交防御力测评?
社交,从来不只是“聊天这么简单”。
很多人在人际关系中感到困惑、疲惫,甚至焦虑,往往并不是因为“社恐”或“不会说话”,而是因为他们缺乏一项核心能力:
➤ 社交防御力(Social Defense Quotient, SDQ)
它指的是:
你在复杂社交环境中识别恶意、设立边界、拒绝消耗、构建互信的能力。
现...