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大五人格测试240题完整版:NEO-PI-R BigFive人格量表「永久免费,无需注册」
你是否曾好奇自己为什么会有某些行为习惯?为什么和某些人特别合得来,和另一些人却有距离?或者想知道自己在压力下的反应?了解人格特质是探索这些问题的钥匙。在赛可心理测试平台,我们为你提供备受推崇的240题完整修订版大五人格测试,即 Revised NEO人格量表 (NEO PI-R)在线测评,帮助你科学地认识自己独特的人格。
NEO PI-R 是什么?
NEO PI-R 是修订版 NEO 人格量表,修订版 NEO PI-R 的开发始于 1978 年,英文全称为 “Neuroticism, Extraversion, Openness Personality Inventory-Revised”,是一款从五个维度评估个体人格的量表。修订版量表采用了更新的词汇,任何教育水平的成人以及儿童都能理解。
简单来说,它是一个测量你大五人格(人格五因素模型)特点的工具。大五人格模型是当前心理学界最广泛...
心理测试:个人行为风格与企业价值观匹配度职业测试
个人与组织价值观匹配能有效预测员工的积极态度与行为。在企业人力资源管理的人才招募、员工培训、职业生涯管理、组织制度设计、员工保持等管理实践活动中,可应用个人与组织价值观匹配来提高企业管理的效能,提升企业竞争力。
价值观匹配,亦称个人与组织价值观匹配,是指个人价值观与其所在组织的价值观之间的一致性程度,它是从价值观的角度进行个人与组织匹配的操作化。已有的大量研究表明,个人与组织价值观匹配对员工有着积极的作用,对员工的工作绩效、职业生涯成功、工作满意度、组织承诺、组织公民行为等工作态度与组织行为具有较好的正向预测力,并且能够降低员工的离职意向、工作倦怠、工作压力。
在信息化、全球化的知识经济时代,组织为了应对战略转移、体制创新、规模变更以及结构调整等较为复杂的情境,需要拥有一支能灵活应对各种变化和竞争、具有较高组织承诺的人才队伍。个人与组织价值观匹配的众多研究成果给管理实践工作者带来一个启...
测试你对当前的事业是否有厌倦感
人是一种很有好奇心的动物,喜欢有新鲜感的事物,所以会去创新去开拓。
对于现在都在重复着日复一日的工作,你是否已经表现出了厌倦感?不妨来探究下自己的内心来看看吧。
点击下方开始按钮进入测试!
心理测试:你多久会厌倦一个人?
有时候,你曾经觉得永远都不会厌倦的人,突然就厌倦了……
厌倦一个人是一种常见的情感体验,它可能是因为长期的相处使得人们感到厌烦,或者是因为对方的某些行为或性格特征让人无法忍受。以下是一些可能导致厌倦一个人的因素:
相处时间太长:长时间的相处可能会让人感到疲惫,甚至失去兴趣。
无聊或缺乏共同话题:如果双方没有共同兴趣或话题,可能会让人感到无聊和疲倦。
重复的行为或表现:如果对方的行为或表现总是相同,可能会让人感到厌烦和枯燥。
没有改变或进步:如果对方没有改变或进步,可能会让人感到失望和沮丧。
对方的负面性格特征:如果对方的性格特征与自己的价值观和期望不符,可能会让人感到难以忍受。
当人们感到厌倦一个人时,可以考虑以下方法来缓解这种情况:
与对方交流:尝试与对方坦诚地沟通自己的想法和感受,寻找解决问题的方法。
寻找新鲜感:尝试寻找新的经历和体验,以增加与对方的交往的新鲜感。
改变自己的...
免费心理健康测试:你是否正在“心理变老”?——心理老化自评测试
你真的“老”了吗?测测你的心理老化指数!
你是否越来越难适应新鲜事物?是否常常觉得精力跟不上节奏、兴趣逐渐淡漠、情绪变得敏感甚至多疑?这些感受并不总是身体的自然老化,更可能是一种被忽视的变化——心理老化。
这套心理老化自测量表(Psychological Aging Self-assessment, PAS)将通过专业设计的心理题目,从认知能力、情绪状态、生活热情、社交反应、自我认知等多个维度,为你剖析潜藏在日常情绪背后的心理年龄。
为什么你需要心理老化测试?
在我们日常接触中,越来越多用户在搜索:“心理年龄测试”、“如何判断自己心理变老”、“心理老化的症状有哪些”、“中年心理疲劳怎么办”,这些问题背后,其实反映出大家对心理健康、特别是心理衰老的真实担忧。
这套测试正是围绕这些高频心理痛点设计而成,尤其适合以下人群:
总感觉“自己不再像以前那样有热情”的成年人
经常情绪低落、兴...
图片测试:测测你的个性特质
个性是一个人相对稳定的思想和情绪方式,是其内部的和外部的可以测量的特质。我们把一个人在不同的情境下均表现出的一些特点,称为个性特质,如害羞、进取心、顺从、懒惰、忠诚、畏缩等。这些特质越稳定,在不同的情境下出现的频率越高,越有利于描述和预测个体的行为。
个性特质是指个体在心理发展过程中逐渐形成的稳定的心理特点。个性特征的形成与环境、教育、社会和遗传因素有着密切的关系。一个人的个性特征对其心理特点和行为方式有很大的影响。如一个性格外向的人会表现出主动与人交往、善于交际、热情、友好等方面的心理和行为特点;一个富于创造性的人会表现出想象力丰富、思维具有跳跃性、经常表现出新异的想法、观点和看法,或是新异的解决问题的思路、方法和策略等;一个内向和高聪慧性的人会表现出不善于与人打交道、沉默寡言、孤僻,同时又表现出乐于钻研、反应灵敏、善于发现问题和解决问题等心理和行为特点,对科学研究很可能表现出浓厚的兴...
你的爱情有什么致命伤?
你的爱情有什么致命伤?
工作测试:透过爱情的工作态度
在爱情的盅惑之下,美人鱼牺牲了发声的权利,罗蜜欧与朱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你,为了尝到恋爱的销魂滋味,所愿意付出的最高代价,会是以下哪一种?
测试哪种季节象征了你的职场态度?
职场生活物竞天择,竞争激烈。每个人在职场都有自己不同的态度,就好像一年四季一样各不相同。
春天朝气活力,夏天干劲十足,秋天慵懒悠闲,冬天严肃认真。
哪种季节又象征了你的职场态度呢?快来测试看看吧。