“压力应对方式问卷”相关心理测评

🪧 切换标签可发现更多内容!如果找不到您想要的内容,可以留言反馈,我们将尽快补充完善。 立即反馈

简易应对方式量表 (SCSQ)在线测评

简易应对方式量表 (SCSQ)在线测评
简易应对方式问卷(Simplified Coping Style Questionnaire, SCSQ)是由张育坤和解亚宁编制的一项心理测量工具。该问卷旨在评估个体在应对应激时所采用的应对方式,包括积极应对和消极应对两个维度。通过这个问卷,我们可以了解一个人面对压力和困境时的心理倾向和应对策略,进而为个体提供相应的心理干预和支持。 本问卷共包含20个条目,采用四级评分法。具体而言,被试需根据自己的实际情况选择适当的答案,其中“不采取”记0分,“偶尔采取”记1分,“有时采取”记2分,“经常采取”记3分。这种评分方法有助于细致地反映个体对于不同应对方式的采取频率和倾向程度。 积极应对维度是本问卷的一个重要部分,主要反映了个体在应对应激时采用积极、主动的方式的特点。例如,“尽量看到事物好的一面”和“找出几种不同的解决问题的方法”等是积极应对维度的代表性条目。这些策略帮助个体积极面对问题、寻...

职业经理人压力应变能力测评

有的人面对重压,意气消沉,觉得生活得很累,产生厌世情绪;而另一些人则谈笑风生,应付自如,十分潇洒。那么你呢! 人们生活在一个变幻不定的大世界里,受到拉扯,挤压和打击是经常事;尤其是作为经理人,来自上司的压力,来自客户的投诉 , 来自同事的不理解……你怎样才能面对这些困难? 测试目标: 1. 了解你的压力承受能力; 2. 了解对压力的应变能力; 3. 给你面对外来压力时的应对方法; 4. 如何建立你作为一个职业经理人和生活成功人士所需要的压力应对能力。 测试方法: 每题有 3 项选择,请根据你的第一判断做出你的选择。

你能看出对方是什么人吗?

在人与人的交往过程中,并不尽是熟悉的面孔,有些人你是初次相见,没有任何的了解,那这个时候你该如何与他们交流呢?这中间可是有些小窍门的哦! 世上有千千万万数之不尽的人,不但每个人都拥有一张与众不同的脸,就连站姿、坐姿都截然不同。如果你想在最短的时间里对对方有一个初步的了解,就看一下这个测试吧。
Arrow

热门标签