🪧 切换标签可发现更多内容！如果找不到您想要的内容，可以留言反馈，我们将尽快补充完善。
立即反馈
ABO心理性别测试（人格倾向分析版）：你是Alpha、Beta还是Omega？测测你隐藏人格性别！
你是Alpha、Beta还是Omega？ABO人格原型测试火爆同人圈，只有5%的人能匹配心理性别与精神角色！ ABO心理性别测试（人格倾向分析版）将为你揭秘你在ABO世界观下的心理性别类型属于哪种隐藏能量类型？10道题，测出你是ABO中的哪一型：强女性、弱女性、中性、弱男性、强男性？快来测试吧！
--人类的性别远不止“男”与“女”那么简单，我们的精神性别、性格张力与关系倾向，藏着你从未理解过的“人格能量场”。本测试基于ABO设定的五种心理能量模型，从主导力、情绪表达、关系模式、控制欲、依恋感等维度切入，帮助你识别自己在亲密关系与社会互动中的真实“精神类型”。
无论你是否了解“Alpha/Beta/Omega”设定，这是一套更像心理学人格测试的结果分析，却暗藏某种浪漫与野性的逻辑秩序。
什么是ABO世界观？
ABO世界观最初起源于欧美同人圈，是一种设定性别分层的虚构结构，将人...
趣味心理测试：你是否有独立做老板的潜质？
你是否野心勃勃想创立一番事业，又在担心自己是不是有足够的能力去开创这样的事业？
如果你是个希望自己当老板的人，那么就可以看看这个测试，也许可以给你一个明确的判断。
WCS威廉斯创造力倾向测评量表免费在线测试
创造力是人类特有的一种综合性本领，它指的是产生新思想、发现和创造新事物的能力。创造力在成功完成创造性活动时是必需的心理品质。它由知识、智力、能力和优良的个性品质等多个因素综合构成。
创造力是区分人才的重要标志。例如，创造新概念、新理论，推动技术创新，发明新设备、新方法，以及创作新作品都是创造力的表现。创造力是一系列连续而复杂的高水平心理活动，要求人们全身心地投入和高度紧张的创造性思维。
真正的创造活动总是为社会创造有价值的成果，人类的文明史实质上就是创造力的实现结果。对创造力的研究越来越受到重视，不同的观点出现了两种倾向。一种观点认为创造力不仅是一种能力，而且是一种或多种心理过程，通过这些过程创造出新颖和有价值的东西。另一种观点认为创造力不是一种过程，而是一种产物。一般认为创造力既是一种能力，又是一种复杂的心理过程和新颖的产物。
创造力问题属于心理学领域。在德语国家，创造力研究起步尚...
测测你的自我表现分寸
众所周知，每个人都应该知道，每个人都有各自的优点以及优势，不过有些人善于表达，有些人不善于表达，有的人喜欢突出自己，有的人喜欢隐藏自己，那么自我表现都有哪些呢？
在工作中，需一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足。能很快的适应新环境，学习新知识，把握新技能。工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的美,具有健康的审美情趣。
自我的表现：在思想修养上，有良好道德修养，并有坚定的政治方向，乐于助人；积极参加社会实践活动，增加社会经验。
自我表现动机是指个体意欲在他人面前展示自己的形象。在日常生活中，大多数人都会关注自己的言行举止，以求得他人的积极性评价。从另一角度讲，一个人对另一个人的反应也是...
心理测试：你的个性叛逆吗？
个性叛逆是指个体在行为、思维和态度上表现出与主流社会价值观、规范或权威观点相抵触或反叛的倾向。叛逆通常是青少年时期的一种常见特征，但也可能在成年时期或其他阶段出现。
个性叛逆可能表现为以下行为和特征：
1. 抵抗权威：个性叛逆者常常对权威人物、规则和制度表示怀疑或抗拒，倾向于挑战现有的权威结构和权威观点。
2. 反叛行为：叛逆个体可能通过违反社会规范、挑战权威、追求非传统的方式来表达自己的独特性，例如逆反、违反规定、违法行为等。
3. 独立思考：个性叛逆者倾向于独立思考，对传统观点持怀疑态度，并通过自己的判断力和经验来形成独立的见解和价值观。
4. 探索自我：叛逆阶段通常是个体试图了解自己、寻找自我身份和价值观的时期。个性叛逆者可能会进行各种尝试和探索，以确定自己的兴趣、喜好和个人风格。
5. 自我表达：叛逆个体通常强调个人独特性和自我表达的权利，通过服装、言辞、艺术创作等方式...
霍兰德职业兴趣测试：90题完整版自测，找到最适合你的职业方向
霍兰德职业兴趣测试（Self-Directed Search, SDS）是由美国著名职业指导专家约翰·霍兰德（John Holland）所编制的自我评估工具。该测试基于霍兰德职业兴趣理论，旨在帮助用户根据个人兴趣和职业类型选择最合适的职业路径。通过了解霍兰德职业测试的相关内容，您可以更清晰地认知自己的职业倾向和性格特征，进而制定更有效的职业生涯规划。
什么是霍兰德职业兴趣测试？
霍兰德职业兴趣测试是基于霍兰德职业兴趣理论（Holland's Theory of Career Choice）开发的测评工具，旨在评估个体的职业兴趣及性格类型，从而帮助求职者或学生选择最合适的职业方向。霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为六大类，每个类别代表着不同的人格特征和工作兴趣。通过霍兰德职业兴趣测试，您可以明确自己的职业兴趣类型，并通过霍兰德职业代码了解自己的职业倾向。
霍兰德职业兴趣理论和6种职业类型...
图片心理测试：你会是个怎样的妈妈？
这个心理测试让每个人都为之疯狂，但最重要的是它吸引了许多女性、妈妈们和未来的妈妈们。 它究竟是关于什么的？ 继续阅读，你会发现。 同时我们可以告诉你，答案没有对错之分，重要的是对自己诚实。
这是一道视觉心理测试，基于一张图像，其中包含墨西哥著名魔术师奥克塔维奥·奥坎波 (Octavio Ocampo) 创作的几种视错觉。 它没有科学价值，不能代替医生的意见，但它是一种放松和反思自己个性的有趣方式。
要参加考试，请找一个安静的地方放松一下。 深吸气，呼气，让你的大脑摆脱压力。 看图说出你第一眼看到的是什么，不要想太多。 根据你的回答，你会发现你是一个什么样的妈妈。
生活取向测试LOT-R免费在线测试
在这个充满不确定性的世界里，悲观者和乐观者的态度对他们的生活轨迹产生了深远的影响。悲观者可能会说他们永远正确，因为他们总是预见到最坏的情况；而乐观者则永远前行，因为他们相信未来充满了可能性。这两种态度都有其价值，但在面对生活的挑战时，乐观的态度往往能带来更多的动力和希望。
温斯顿·丘吉尔说：
悲观者在每一个机会中都看到困难；乐观者在每一次困难中都能看到机会。
乐观改变了我们的思想和身体的工作方式。无论是支持健康的免疫系统、加强我们的人际关系，还是提高幸福感和生产力，乐观情绪能够影响到所有幸福感。
生活取向测试（Life Orientation Test，LOT），也被称为乐观主义量表，是一种标准的心理工具，可评估一个人的乐观倾向水平。这种态度，我们称之为乐观，是积极心理学家特别感兴趣的领域，因为它影响我们在一系列领域的思想、感受和行动。
LOT最初由迈克尔·谢尔（Michael ...
测试你是个有主见的人吗？
主见是指个人对某个问题或事物形成的明确看法、观点或意见。拥有主见意味着在特定情况下能够表达自己的观点，并坚持自己的立场。主见可以基于个人的经验、知识、价值观和个人理解，它反映了一个人对世界的看法和态度。拥有主见的人通常能够自信地表达自己的想法，独立思考，并在需要时为自己的信念和价值观辩护。
判断一个人是否有主见可以从以下几个方面考虑：
1. 表达观点：观察一个人是否能够积极主动地表达自己的观点和意见。有主见的人通常愿意分享自己的看法，并且能够清晰地表达出来。
2. 独立思考：主见通常来源于个人的独立思考和判断。观察一个人是否具有独立思考的能力，是否能够独立地分析问题并形成自己的见解。
3. 坚持立场：主见的人通常会坚持自己的立场和观点，不随波逐流。观察一个人在面对不同意见或挑战时是否能够坚守自己的信念，并为之辩护。
4. 接纳不同观点：尽管有主见，但一个人也应该能够接纳和尊重他人...
你对别人是否具有影响力？
你有没有发现，有些人只要一出现在某个团体里，就会不自觉地成为核心，身上带有一种无形的威严，别人的言行都会自然而然地受到他的感染，这就是影响力。
影响力是用一种别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作促成的影响力等。
影响力表明了一种试图支配与统帅他人的倾向，从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述，障碍的扫除，还是矛盾的化解，风险的承担，具备该素质的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。因此，这类人通常能够在一个团队里树立个人权威。
具备影响力素质的人通常表现出以下行为，包括“提请他人注意资料、事实与依据”、“利用具体的事例、证明等”、“强化自己的支持者，弱化自己的对立面”等。
影响力与人际理解力、服务精神等素质的核心区别在于，影响力是为...
