“进步”相关心理测评

有时候，你曾经觉得永远都不会厌倦的人，突然就厌倦了…… 厌倦一个人是一种常见的情感体验，它可能是因为长期的相处使得人们感到厌烦，或者是因为对方的某些行为或性格特征让人无法忍受。以下是一些可能导致厌倦一个人的因素： 相处时间太长：长时间的相处可能会让人感到疲惫，甚至失去兴趣。 无聊或缺乏共同话题：如果双方没有共同兴趣或话题，可能会让人感到无聊和疲倦。 重复的行为或表现：如果对方的行为或表现总是相同，可能会让人感到厌烦和枯燥。 没有改变或进步：如果对方没有改变或进步，可能会让人感到失望和沮丧。 对方的负面性格特征：如果对方的性格特征与自己的价值观和期望不符，可能会让人感到难以忍受。 当人们感到厌倦一个人时，可以考虑以下方法来缓解这种情况： 与对方交流：尝试与对方坦诚地沟通自己的想法和感受，寻找解决问题的方法。 寻找新鲜感：尝试寻找新的经历和体验，以增加与对方的交往的新鲜感。 改变自己的...

欢迎来到九型人格测试！这是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。根据九型人格理论，每个人被归类为九种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征、动机和行为模式。本测试是一份免费测试版的九型人格测试调查问卷，共有 36 条题目。在每个问题中，请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。 九型人格的英文Enneagram，来自两个希腊词汇ennea和gram（grammos）；ennea代表数字9，gram代表图形。我们也可以称呼它为“九柱图”、“九星图”、“九点图”等等，但为了统一及容易识别，最多且全面的称呼依然是“九型人格”。九型人格又名性格型态学、九种性格，是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。该理论由奥斯汀·奥克斯（Don Richard Riso）和鲁斯·哈德森（Russ Hudson）在1980年代发展而来，他们结合了一些心理学家和哲学家的思想，并将其应用于人...

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。 霍兰德（Holland）职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析：职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。在职...

在这个充满不确定性的世界里，悲观者和乐观者的态度对他们的生活轨迹产生了深远的影响。悲观者可能会说他们永远正确，因为他们总是预见到最坏的情况；而乐观者则永远前行，因为他们相信未来充满了可能性。这两种态度都有其价值，但在面对生活的挑战时，乐观的态度往往能带来更多的动力和希望。 温斯顿·丘吉尔说： 悲观者在每一个机会中都看到困难；乐观者在每一次困难中都能看到机会。 乐观改变了我们的思想和身体的工作方式。无论是支持健康的免疫系统、加强我们的人际关系，还是提高幸福感和生产力，乐观情绪能够影响到所有幸福感。 生活取向测试（Life Orientation Test，LOT），也被称为乐观主义量表，是一种标准的心理工具，可评估一个人的乐观倾向水平。这种态度，我们称之为乐观，是积极心理学家特别感兴趣的领域，因为它影响我们在一系列领域的思想、感受和行动。 LOT最初由迈克尔·谢尔（Michael ...

人们对现实的态度和行为方式中表现出来的比较稳定的性格特征，都可以根据它的社会意义区分其好坏。 凡是对个人的人生发展和人际关系有帮助，有助于社会的进步，符合大多数人的利益就是好的，反之就是不好的。好的性格不但符合大多数人的利益，还能让一个人成功，拥有财富；不好的性格则容易导致一个人失意、困顿，致使个人生活、工作事业遭致挫败，而终生庸碌无为。 作为成年人，清楚的了解自己的性格弱点，再下定决心寻找并应用正确的改变方法，其改变的成果也是令人振奋的。至于“江山易改，秉性难移”之说，只适用于那些“心动而无行动”的人。 你了解你的性格吗？你了解自己性格中潜在的弱点吗？这个心理测试是分析你的个性缺陷。请在五分钟内完成所有试题，根据自己的实际情况选择。

西方心理学对人生意义（Meaning in Life）的实证研究已有40多年的历史。特别是伴随着积极心理学运动的兴起，对人生意义的研究出现了复兴的势头。人生意义被认为是心理幸福感（psychological well-being）的重要成分和/或来源。大量的实证研究发现，人生意义在缓解考试焦虑、疾病应对和压力调节中起着重要的作用。此外，生命意义还能够持续地预测心理健康。 为了测量人生意义，美国学者Steger等于2006年编制了人生意义量表，该量表包括人生意义体验和人生意义寻求这两个因子。人生意义体验指个体目前所体验和感知自己人生有意义的程度，而人生意义寻求指个体积极寻求人生意义或人生目标的程度。每个因子含有5个条目。该问卷在美国和日本大学生样本中表现出良好的信效度。 为了在中国大学生群体中研究生命意义感，刘思斯等人引入了Steger等人编制的生命意义感量表（MLQ），并检验了该量表在...

内心强韧是指个体具有面对生活中各种压力、挫折和困难时保持积极心态和持久耐力的能力。一个内心强韧的人能够快速适应环境变化和应对不良情况，同时还能够从挫折和失败中获得教训和经验，不断成长和进步。 内心强韧与心理健康和幸福感有着密切的关系。研究表明，内心强韧的人往往更有自信、更有活力，更能够应对挑战和压力，更能够建立积极的社交关系，从而更容易获得生活中的成功和幸福感。 内心强韧可以通过不断的锻炼和练习来提高。例如，可以通过坚持锻炼身体、保持良好的生活习惯来提高身体素质；可以通过学习积极心态和自我激励技巧来提高情绪管理和自我调节能力；可以通过接受新挑战和尝试新经验来增强自我信心和成长意识。同时，积极寻求社会支持和心理咨询等专业帮助也可以有效地增强内心强韧性。 选择一个最合适的能真实表达你的感受的回答，当你不能完全确定哪个回答最准确的时候，就选择一个相对合适的。 注意：考虑每个论断时请不要花...

潜意识是联系人类心灵与宇宙间无限智慧的一个桥梁。研究证实：我们能以潜意识为媒介，以一种目前人类尚无法了解的不到10%的功能，想想看，仅仅这不到10%的能力便已造就了现今的科技及进步，那么剩下的90%的功能穷竟能将人类带到什么样的境界呢？ 一般人工作学习生活的时候，都是运用意识的力量，然而，世界潜能大师博恩·崔西曾经说过：“潜意识的力量比意识大三万倍以上。” 心理大师弗洛伊德也说：“没有口误这回事，所有的口误都是潜意识的真实的流露。”看来，潜意识在我们不知道的地方发挥着巨大的能量。 本测试名字叫“借船过河”。它是美国的心理学家依据人的潜意识而专业设计的，一眼看穿你的人性和欲望。 《借船过河》这个测试过无数人，有的说很准，有的根本不相信答案。这个测试据说可以让你了解自己的潜意识里什么是最想要的，也可以当作趣味测试一下，因为相当经典。 这个测验测过无数的人，都很准，心理测验来自西方，是与...

人们在追求成功和幸福的过程中，自己的内心可能成为最大的障碍。许多时候，我们的思想和态度可能阻碍了我们的进步，而不是外部的限制和障碍。 在工作、学习和生活中，我们可能会经常面对挑战和困难，这时我们内心的态度和自我认知会对我们的应对能力产生重大影响。如果我们缺乏自信、消极或者害怕失败，我们可能会放弃追求我们想要的东西。 相反，如果我们有积极的心态，能够看到困难的挑战性，并把挫折和失败视为成长和学习的机会，那么我们就能够更好地应对困境，取得成功。因此，我们需要学会管理自己的思想和情绪，使之成为我们的盟友而不是敌人。 这个心理测试将告诉你，你是否在生活中把很多事情没有必要地变得困难，因为你在不自觉地和自己的利益对着干。 请你选择所有符合你情况的选项。

近年来，随着积极心理学在西方的崛起，越来越多的学者开始更多的去关注人们生活的幸福度。 有研究发现，在20岁~80岁这一年龄段，随着年龄的增长，个体主观幸福感逐渐降低。也就是说，20多岁的大学生个体主观幸福感应该处于一个高峰阶段。但是，在对48个国家和地区大学生主观幸福感的跨文化研究报告中显示，中国的大学生主观幸福感指数显著低于平均值。这也许是因为不同的文化环境的影响。 伊壁鸠鲁说：快乐是生活的开始和目的，我们一切的取舍都是从快乐出发，终极目标也是为了得到快乐！ 幸福感是社会进步的深层尺度，人们超越了物质生活阶段之后就开始关注自我实现的需求，在满足基本的物质需求之后，幸福就成为生活中更有价值的追求目标，而主观幸福感是评判幸福感水平的一个重要的指标。 主观幸福感是指“个体对其生活的整体评估,包括情感和认知两方面”，是个体衡量其生活质量的重要指标,也是积极心理学研究的重要领域。 就主观...