“A型行为类型”相关心理测评

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青少年品行障碍筛查测试|标准14题行为量表

青少年品行障碍筛查测试|标准14题行为量表
在孩子成长过程中,如果出现频繁的攻击行为、撒谎、偷窃、破坏等问题行为,可能不仅仅是“叛逆”那么简单。本测评工具基于DSM-5《精神障碍诊断与统计手册》标准,结合儿童青少年心理发展研究,用于初步筛查青少年是否存在品行障碍(Conduct Disorder)的行为模式。 本问卷原设计为家长或老师评估青少年的行为表现,采用第三人称描述(“他/她”),由父母、老师或照护者填写,基于过去12个月的真实观察,帮助更客观识别孩子的问题行为是否超出正常范围。 如果你是青少年本人,想用本问卷进行自我评估,请在答题时将所有“他/她”替换为“我”,并结合自身实际情况作答。 【自评说明】——如果你想用这份问卷进行自我评估 例如:题目“他/她曾欺负或威胁别人”请理解为“我曾欺负或威胁别人”。 如果你觉得某些题目不适用于自评,请尽量根据自己的真实感受作答。 本问卷旨在帮助识别潜在行为问题,不能替代专业心理诊断...

萨提亚(Satir)沟通类型测试—华人版

萨提亚(Satir)沟通类型测试—华人版
测验看看你是哪种沟通类型?了解你在冲突中的沟通方式,赛可心理测试官方专为华人设计的萨提亚(Satir)沟通类型测试,揭示你在压力下的沟通风格,帮助改善人际关系。通过这个测试,你能更清楚地认识到自己的沟通行为,提升沟通效果。 萨提亚(Satir)沟通类型测试(也称为萨提亚沟通模式或五种应对姿态测试)是一种评估人们在沟通冲突时所采取的五种典型模式的方法:讨好型、指责型、超理智型、打岔型和一致型。这种测试旨在帮助个体识别自己的沟通习惯,以便在关系中培养更健康、更真实和更有效的互动方式。 在华人文化中,沟通的方式往往受到家庭、社会以及文化习惯的深刻影响。许多人在面对冲突和压力时,往往会表现出一些特定的行为模式,如妥协、回避或是过度理性。为了帮助你更好地理解这些行为模式,萨提亚(Satir)沟通类型测试专门为华人设计,揭示你在面对压力或冲突时的真实反应。这个测试帮助你了解自己的沟通方式,改善...

四气质类型免费在线测试

四气质类型免费在线测试
心理学上的四种气质类型你属于哪种? 气质是指个体相对稳定的心理特征和行为倾向,反映了个体对情绪、情感和行为的典型反应方式。它包括了心理活动的速度、强度、稳定性和指向性等方面。 具体来说,气质包括以下几个要素: 1. 心理活动的速度:指个体在感知、思维和语言等心理过程中的反应速度。有些人反应迅速,思维敏捷,而有些人则相对较慢。 2. 心理活动的强度:指个体情绪体验的强弱程度,以及意志力和决断力的强弱程度。有些人情绪波动较大,容易被外界情绪所影响,而有些人情绪相对稳定。 3. 心理活动的稳定性:指个体对注意力的集中时间、持久性和稳定性等方面的表现。有些人能够长时间保持注意力集中,而有些人则容易分散注意力。 4. 心理活动的指向性:指个体的内向性和外向性倾向。内向的人更喜欢独处,思考问题,而外向的人则更喜欢社交和与他人互动。 气质是相对稳定的,不容易轻易改变,通常受到遗传和个体发展过程中...

FIRO-B量表:基本人际关系行为倾向免费在线测试

FIRO-B量表:基本人际关系行为倾向免费在线测试
了解FIRO-B量表(基本人际关系行为倾向测试),这是由威廉·舒茨博士开发的心理测评工具,广泛应用于职业规划、团队建设和人际关系管理。通过测试,发现自己在包容、控制和情感三大核心需求中的行为模式,提升自我认知和团队协作效率。免费在线测评入口,开启探索自我之旅! 基本人际关系行为倾向测试(FIRO-B,Fundamental Interpersonal Relations Orientation-Behavior)是由心理学家威廉·舒茨博士(William Schutz)在20世纪50年代末开发的一种心理测评工具。该测试以科学的方式评估个体在社交和团队互动中的行为需求及表现,并为提升人际关系和职业生涯规划提供有力支持。 FIRO-B测试不仅关注个体与他人的互动需求,还能帮助团队或组织识别和优化团队协作模式,因此成为心理学、管理学以及职业发展领域的经典工具之一。 FIRO-B量表测试介...

Achenbach儿童行为量表(CBCL)免费在线测试(家长必备)

Achenbach儿童行为量表(CBCL)免费在线测试(家长必备)
Achenbach儿童行为量表(Achenbach Child Behavior Checklist,简称CBCL)是由美国心理学家Achenbach TM及Edelbrock C编制的,用于评估儿童广谱的行为和情绪问题及社会能力的专业工具。本在线测试旨在帮助家长了解孩子的行为特点和可能的心理需求。 Achenbach儿童行为量表(CBCL)简介 CBCL儿童行为量表是一份广泛应用于临床和研究领域的量表,它涵盖了儿童的社会能力和行为问题两大部分。该量表收录于《常用心理评估量表手册》一般心理健康与行为问题量表,其内容全面,信度和效度均得到了验证,适用于4-18岁儿童的行为评估。 社会能力包括:I.参加运动;Ⅱ.参加活动;Ⅲ.参加课余爱好小组(团体);Ⅳ.参加家务劳动;V.交往;VI.与人相处;Ⅶ在校学习。这部分内容组成3个分量表,即活动能力(包括I、Ⅱ、Ⅳ项);社交能力(第Ⅲ、Ⅴ、Ⅵ项...

讨好型人格倾向测试:你是哪种类型的“好人”?

讨好型人格倾向测试:你是哪种类型的“好人”?
测试你的“好人情结”!通过这份讨好型人格测试,了解自己是否过度取悦他人,揭示认知型、习惯型或情感型“好人情结”的根源。掌握个性化建议,学会设定健康边界,提升情感和人际关系质量。开始测试,找回真实自我! 在现代社会中,许多人往往无意识地扮演着“滥好人”的角色。他们总是将他人的需求和感受置于自己之上,时常牺牲自己的时间、精力和情感,甚至不惜压抑自己的真实想法与情感,只为了取悦他人。这种行为模式在心理学上被称为“讨好型人格”(People-Pleasing Personality),通常表现为过度迎合他人、无法拒绝他人的要求,甚至为了避免冲突或负面评价而做出自我牺牲。虽然“好人”似乎是一个正面的词汇,但如果过度地取悦他人,反而会导致个人健康、情感乃至人际关系的严重问题。 “好人情结”不仅是一种社会行为模式,它也深刻影响着我们的内心世界。那些总是渴望被认同、担心冲突或害怕拒绝的人,可能会在不...

冲动性格测试|冲动倾向测评:找出你容易忽略的行为盲点

冲动性格测试|冲动倾向测评:找出你容易忽略的行为盲点
你是否容易冲动?这份冲动性格测试(冲动倾向测评)将帮助你评估自己在情绪激动、压力情境或突发事件下的行为模式,找出你平时察觉不到的冲动盲点。本测验从日常判断、情绪反应、行为习惯等多个维度分析你的冲动指数,为你提供更清晰的自我认知方向。 为什么要做冲动性格测试? 冲动行为往往不是“坏脾气”那么简单,而是与我们的情绪调节能力、决策风格、认知习惯密不可分。 冲动的核心特征包括: 受情绪驱动、缺乏理性思考 行为反应过快,缺乏对后果的充分评估 容易感情用事,事后后悔 难以在压力下保持冷静与判断力 当一个人处于愤怒、焦虑、紧张或强刺激情境时,冲动行为更容易被触发,甚至导致让自己后悔的行动或言语(例如:“祸从口出”、“盛怒之下说出伤人的话”)。 如果你想知道: “我是不是一个容易冲动的人?” “我的冲动点到底出在哪里?” “哪些行为模式是我一直没意...

社交恐惧与回避心理测试|测一测你的社交焦虑与回避行为

社交恐惧与回避心理测试|测一测你的社交焦虑与回避行为
在聚会中沉默寡言、不敢直视他人、害怕发言、逃避人群…… 你是否也曾在这些场景中感到过紧张或不安? 你不是一个人。很多人在社交中感受到压力,但未必知道这背后其实隐藏着“社交恐惧”或“社交回避行为”。 本测试将帮助你快速了解自己在社交情境中的焦虑水平与回避倾向,并提供清晰的评估结果与改善建议。 测试标签:社交恐惧测试、社交焦虑自测量表、社交恐惧症的表现、回避型人格测试、害怕社交怎么办、怎么判断自己是不是社恐、社交焦虑改善方法、社交恐惧心理测试在线做 什么是社交恐惧? 社交恐惧症(Social Anxiety Disorder),也被称为社交焦虑障碍,是一种以害怕在他人面前出丑、被评判或遭拒绝为核心的心理状态。 它可能表现在: 避免与人交流 担心自己在社交中表现不好 不敢在人前发言或展示 强烈的不适感,甚至引发生理反应(如心跳加速、冒汗) 值得注意的是,轻度的社交焦虑是非常普遍的,...

心理测试:个人行为风格与企业价值观匹配度职业测试

个人与组织价值观匹配能有效预测员工的积极态度与行为。在企业人力资源管理的人才招募、员工培训、职业生涯管理、组织制度设计、员工保持等管理实践活动中,可应用个人与组织价值观匹配来提高企业管理的效能,提升企业竞争力。 价值观匹配,亦称个人与组织价值观匹配,是指个人价值观与其所在组织的价值观之间的一致性程度,它是从价值观的角度进行个人与组织匹配的操作化。已有的大量研究表明,个人与组织价值观匹配对员工有着积极的作用,对员工的工作绩效、职业生涯成功、工作满意度、组织承诺、组织公民行为等工作态度与组织行为具有较好的正向预测力,并且能够降低员工的离职意向、工作倦怠、工作压力。 在信息化、全球化的知识经济时代,组织为了应对战略转移、体制创新、规模变更以及结构调整等较为复杂的情境,需要拥有一支能灵活应对各种变化和竞争、具有较高组织承诺的人才队伍。个人与组织价值观匹配的众多研究成果给管理实践工作者带来一个启...

爱情心理测试:你在爱情中的表现类型测试

在心理学中,爱情中的表现类型是指在情感关系中表现出的个人行为和情感倾向的不同类型。这些表现类型包括了人们在恋爱中常常出现的态度、情感和行为方式等。 常见的爱情表现类型包括有浪漫型、保护型、占有型、友谊型、自私型、依赖型等。这些表现类型可以帮助人们更好地理解自己和他人在恋爱中的行为和情感,有助于提高沟通和相互理解的能力,从而更好地维护自己的恋爱关系。 这是一个关于你在爱情中表现类型的心理测试。当你看到好朋友戴着一件你也非常喜欢的饰品时,你会有不同的反应。请根据你的实际情况选择最符合你的选项,然后查看结果,看看你在爱情中的表现类型是哪一种。
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