“INFP Virgo”相关心理测评

1996年，FPA性格色彩创始人乐嘉首次真正接触到性格分类的概念，并被其触动，此后他开始钻研性格分析领域。 FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。 FPA给了人们一个简单易行的工具，使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么，都可以通过人们身着的服装，肩负的工作职责，和与人交往的态度中发觉周围的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人，借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。 与此同时，FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别，动机与行为的差别，从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义...

从睡觉姿势测试你的异性缘。

罗森伯格自尊量表（Rosenberg self-esteem scale, SES）最初是设计用以评定青少年关于自我价值和自我接纳的总体感受。 罗森伯格自尊量表是一种常用于衡量个体自尊水平的心理测量工具。该量表由美国社会心理学家莫里斯·罗森伯格（Morris Rosenberg）于1965年开发，被广泛应用于心理学和社会科学研究领域。 罗森伯格自尊量表由10个陈述性语句组成，参与者需要根据自己的感受和意见，在一个四点量表上选择适用程度。 无论在社会科学还是在日常生活中，自尊都是一个很流行也很重要的概念。按一般观点，自尊是人们赞赏、重视、喜欢自己的程度。而在社会科学中，自尊是一个可以被定量的假定概念，它是人们对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价。这同时也是自尊评定的理论基础，即评价一个人对自己的态度能反映出该对象的自尊程度。 罗森伯格自尊量表已被广泛应用，它简明、易于评分，是...

生活中，你的事业野心有多大呢？想要知道答案的话，快来测试一下吧！

网络时代，人与人的交往少了距离，多了交流，而真正的友谊却越来越少，当今社会，在微信微博时代，友谊是什么呢？友谊一定是很珍贵，很罕见的。 高质量的友谊一定是发生在两个志同道合，不献媚，不忌的两个人之间，他们相互欣赏和尊重，他们是独立的个体，却能站在对方的立场，为对方排忧解难。不管是女人之间的闺蜜，还是男人之间的兄弟，都是知己难求。高质量的友谊需要经受时间的考验，他能接受你的优秀，也能陪伴你的挫败。他能理解你的选择，也能给予正确的引导。 生活中，谁才能打开你的心锁，走进你的内心，成为你的知己呢？今天，我们就通过测试来看看吧！

从某些小动作与习惯可以知道一个人的个性，就以吃薄饼或汉堡包、甚至叉烧包时为例，如何开始吃第一口，就可以看出来你的个性 。

你是一个容易因为别人的想法动摇的人吗？你是一个毫无主见的人吗？日常的人际交往中，你很容易就会被别人的一言一行带动，很容易就会被影响吗？啥样的人最容易影响你呢？快来测试看看吧。

你有没有发现，有些人只要一出现在某个团体里，就会不自觉地成为核心，身上带有一种无形的威严，别人的言行都会自然而然地受到他的感染，这就是影响力。 影响力是用一种别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作促成的影响力等。 影响力表明了一种试图支配与统帅他人的倾向，从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述，障碍的扫除，还是矛盾的化解，风险的承担，具备该素质的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。因此，这类人通常能够在一个团队里树立个人权威。 具备影响力素质的人通常表现出以下行为，包括“提请他人注意资料、事实与依据”、“利用具体的事例、证明等”、“强化自己的支持者，弱化自己的对立面”等。 影响力与人际理解力、服务精神等素质的核心区别在于，影响力是为...

在你的社交圈子中，一定有很多不同的面孔，充斥在你的前后左右，关键的问题是你能够通过他们的表面现象，认清谁是敌谁是友吗？你能够一眼看穿他们的心思吗？ 不妨用这个小测验，测一测你周围的人，哪个人值得做你的知己？

蓝颜知己、好哥们、“好姐们”、男闺蜜，诸如此类的名字戴在你身边特别的“他”头上，友情以上，最终能成恋人么？