🪧 切换标签可发现更多内容！如果找不到您想要的内容，可以留言反馈，我们将尽快补充完善。
立即反馈
FPA性格色彩免费测试
1996年，FPA性格色彩创始人乐嘉首次真正接触到性格分类的概念，并被其触动，此后他开始钻研性格分析领域。
FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。
FPA给了人们一个简单易行的工具，使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么，都可以通过人们身着的服装，肩负的工作职责，和与人交往的态度中发觉周围的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人，借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。
与此同时，FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别，动机与行为的差别，从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义...
你们在一起会幸福吗？
已为比翼鸟的你们飞得快乐吗？是甘之如饴还是筋疲力尽，是激情四射还是疲惫不堪？快来测试一下吧！
你和哪种人在一起最般配？
每个人都有自己独特的性格，你的性格和什么样的人是最合拍的呢？
测试一下吧，为你找另一半做个参考。
测试你适合什么工作
先就业后择业，让许多应聘者都越来越盲目，导致频频跳槽在岗位得不到锻炼与提升。到底是理想至上还是物质现实为先呢？
如果自己的工作并不适合自己的性格兴趣爱好，那么作为员工的跳槽几率是非常大的。所以现在人事在应聘人员是都会备注上应聘者的血型星座还有兴趣爱好。这些都是和公司文化职位岗位匹配的关键。
如何选择一份适合自己的工作呢？或许自己都迷茫得不知所以然了。请凭第一直觉在测试选项中选择一个，此解析将为你解开疑惑。点击下方开始按钮立即测试！
测你的性格适合什么样的工作
假设有一天，你乘着船去寻宝，请运用你的想像力，回答测试题目，就可以知道你是属于哪一类型的人？适合做什么工作？
心理测试：你适合什么样的职业？
每个人都会有梦想，常常憧憬着光辉灿烂的未来，向往着如花似锦的前程。可以说，在走向生活的前夜，每个人都要用艳丽的彩笔，把自己的梦想描绘得尽善尽美。
那么，怎样才能实现自己的梦想呢？可供选择的答案很多，但其中最重要的一条是要选择一种适于自己做的、能发挥自己潜在才能的职业。有了这样的职业，就如同给自己的梦想插上了翅膀，可以在未来的天空中展翅飞翔。
那么，你到底适合哪种职业呢？请你独立完成测试，共20道测试题，或许就可以帮你做出一个不错的选择。
恶女淑女只在一线之差，测测你是哪种女孩纸？
在恋爱中很多人都会从原本温柔的人，突然变成大大咧咧的野蛮女，也可能会把一个很强势的人变成小鸟依人的淑女。
那么在恋爱中，你是恶女还是淑女呢？
从睡觉姿势测试你的异性缘
从睡觉姿势测试你的异性缘。
职场迷茫期必看！动物园心理测试，帮助你了解现在工作是否适合自己！
心理测试：工作种类千千万万，尤其是对刚毕业或是正经历工作迷茫期的朋友们来说，可能不知道自己适合做什么工作。不妨试试这则心理测验，可以帮助你找到方向！
大家可以和朋友家人一起来做看这个小测验哦～
你对别人是否具有影响力？
你有没有发现，有些人只要一出现在某个团体里，就会不自觉地成为核心，身上带有一种无形的威严，别人的言行都会自然而然地受到他的感染，这就是影响力。
影响力是用一种别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作促成的影响力等。
影响力表明了一种试图支配与统帅他人的倾向，从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述，障碍的扫除，还是矛盾的化解，风险的承担，具备该素质的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。因此，这类人通常能够在一个团队里树立个人权威。
具备影响力素质的人通常表现出以下行为，包括“提请他人注意资料、事实与依据”、“利用具体的事例、证明等”、“强化自己的支持者，弱化自己的对立面”等。
影响力与人际理解力、服务精神等素质的核心区别在于，影响力是为...