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测试你的竞争意识如何?
如今,竞争可说是无所不在。无论是在学校,还是在职场,你都要面对各种各样的竞争。下面这套测试题,能帮你测测自己的竞争指数有多高,能否应对日趋激烈的职场竞争。
选择你认为最适当的答案,或以假如你遇到相应情形时可能发生的情况来选择。
测测你的心理适应能力如何?
心理适应能力的强弱关系到我们能否工作得愉快,生活得幸福。你知道自己的“应变弹性”如何吗?这一组心理适应能力测试题,将给你一个明确的回答。
本测试帮助你了解自己心理适应能力的强弱,共15题,每题有三个答案供选择,请根据自己的第一印象进行选择,不要犹豫。
面对尴尬,你如何应对?
生活中难免会遇到某些尴尬的场合,例如,宴席上朋友向你敬酒,而你一向不会喝酒,或者是已经快喝醉不能再饮了……在诸如此类的情形下,你会怎样去应付呢?
请仔细阅读测试题,它们各有A、B、C三种答案,每题只能选择一个。
如果题中所描述的情况对你来说尚未发生过,则按假设你遇到那些问题时可能的做法去选择。
测试你会给人怎样的第一印象?
第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象。第一印象在日常生活中是很普遍的,这种初次获得的印象往往是今后交往的依据。“成见效应”与第一印象有着密切的关系,第一印象往往是形成成见效应的基础,成见效应往往是第一印象的加深和拓宽。在社会实践中,因第一印象在用人上造成失误,古今中外是不乏其例的。所以,管理者既要重视第一印象,又要尽量避免因第一印象而造成的认识上和用人上的错误。
其实第一印象是非常常见的社会现象的表现。现代化的高度文明其实是展现在社会层面之中。一个人的衣食住行是离不开周围的社会影响的,而社会环境因素同样也会反作用于一个人的内心世界。这些都是有紧密关联性的,是需要大家进行仔细的分析和研究的。同样也是心理咨询师研究的内容。
人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为第一印象效应。也叫首次效应,首次效应的影响会大于后面时间所...