“适合”相关心理测评

心理测试
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职场定位测试

如果你在目前工作上没有什么起色,即使很努力也无法创造更大的价值,你该思考一个问题了:职场定位~ 什么是对的职场定位?至少你工作时很有感觉,或者你很喜欢你的工作,甚至工作时活力四射~ 如何找到自己的职场定位? 1、了解自我 首先要清楚自己的兴趣和爱好,其次要了解自己的特长,即自己擅长的方面,最后是自己的性格。 2、对职业的认知 在了解自我基础之上你还需要知道哪些职业是符合自己的,也就是说怎样的行业,怎样的公司,甚至什么样的岗位。一个内向,喜欢安静的人如果让他做销售,他多半情况下是创造不了太大业绩的。 职场前几年是职场定位的最佳时机,多尝试、试错,你终究应该可以找到那个对的“它”~ 涉入职场,你是具备顶梁柱的潜能,还是只能做个跑龙套的?来测一测吧!

测试你适合开什么店?

男怕入错行,女怕嫁错郎,一个人如果找到自己适合的事业,他往往会取得事半功倍的效果。 如果一个人总是寻找不到适合自己的职业,那么他可能花费更多的精力,也只能获取小的成绩。 这个测试也许可以让你发现自己更适合哪种职位。

职业与性格匹配测试

性格与职业有着非常紧密的关联,性格类型与职业类型的匹配度,决定事业的成功与否。职业心理学的研究表明,不同的职业对从业者的性格要求是不同的。 一个人的个性会影响到职业的适宜度。当他从事的职业与其个性相吻合时,容易发挥其能力,做出成就。反之,可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。 例如:从事教师职业的人要求乐观外向、善于与人亲近、耐心正直、责任心强等。从事科学研究的人必须认真、聪明、独立自信、感与怀疑、富有批判精神和创新意识。如果人们从事的职业与自己的性格相适应,工作起来就会得心应手,心情舒畅,容易取得成功。如果职业与性格不适应,这种性格就会阻碍工作的顺利进展,是从业者感到被动,缺乏兴趣,力不从心,工作上成功的概率也就变小。因此在选择职业时应注意: 1.以性格特征为择业导向,做到性格和职业匹配 2.根据性格定职业规划。当怀疑自己选错职业时,不要盲目急着换工作,先进行一...

趣味心理测试:测测什么样的职业会令你飞黄腾达?

从事某种职业最基本的要求是具备从事该种职业的素质和能力,比如,科学家要具备科学家的条件,教师要具备教师的条件。 那么你自身具备哪些素质条件?你又能胜任哪些工作呢? 这个测试可以帮助你了解自己,让自己日后择业时能有的放矢。

你适合嫁给哪个年龄层的男人?

结婚不同于恋爱,结婚是人一生最重要的事情。可恋爱的时候就不一样了。不必介怀年龄的问题,但是一扯到结婚,就不得重新考虑对方的年龄问题了。 太小不能要,太老了也不能要。不过适合自己的却又不是根据自己的喜好来挑选,有的适合比自己小的,有的适合年纪成熟些的。 那么你适合嫁给什么样年龄层次的男人呢?快来测试看看吧!
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