你是否掌握了成功的密码？
有人说成功的真正秘密，在于没有秘密。这种说法不无道理，因为成功的秘密不止一条，对于不同的人，许多种不同的因素，决定着他们的成功程度。而多种不同的因素恰恰是其中的秘密因素，要想知道自己是否掌握了成功的秘密，做这个测试就知道了。
全部心理测试
你的成功系数有多大？
每个人都希望自己能成功，但取得成功的前提是先找到成功的方向。
这里对你成功倾向作一解剖，希望你能对自己有个正确估价。
升迁的机会，你能抓住吗？
在人生道路上，谁都会碰上几次升迁的机会，而能抓住和用好这个机会的人才是高手。
你能抓住升迁的机会吗？请完成测试，只需回答“是”或“否”。
趣味测试：你为什么得不到老板的欢心？
有句话说：“知己知彼，百战百胜。”把这句话拿来套用在职场上，也可以帮助你事半功倍，顺利升迁晋级。为什么你都这么努力了，却依然得不到老板的青睐？为什么每天累得要命，却无法顺利加薪，甚至升迁？你想知道自己工作上的错误认知在哪里吗？快来做做下面的心理测验，答案立见分晓。
请仔细阅读题目中的故事后开始答题。
你和上司是敌人吗？
俗话说：“不怕官就怕管。”，上司既是官又要管，对下属的事业、生活和精神情绪都有极大的影响，所以，和上司保持良好关系，对每个人的前途都很重要，想要认清自己与上司的关系，就请完成这个为您精心准备的心理测试。
求职时，你最引人注目的是什么？
要想拥有一份好工作，必须要抓住来之不易的好时机，要想抓住好时机，就必须把你最好的一面展示出来，才能让别人把机会交给你。什么才是你赢得机会的最佳武器呢？
本测试可以诊断出你在求职面试时适合于你的有效的自我推销法。
你的工作态度及格吗？
最近工作状况好吗？
曾有科学家分析，一般人的专心程度是和成功成正比的，所以工作的时候努力工作，玩的时候轻松去玩，这应该是最好的人生座右铭。
现在就以一个简单的问题，来测试一下你的工作态度。
你是忠心耿耿的员工吗？
你对目前的工作是“忠心耿耿”，还是“身在曹营心在汉”？抑或是“骑驴找马”、“朝三暮四”？
这个测试就是用来诊断你的忠诚度的。
你将会被公司淘汰吗？
本想不再跳槽，就在这家公司好好干下去了，可是没有想到还要在担惊受怕中熬日子，因为公司裁员的警报已拉响，据说还列出了裁员的“黑名单”，大家都面临裁员的危险，在没有正式公布之前，人人自危。
其实，聪明人则能够及早发现职业中的“红灯”，想一想这类问题，以防你离开的时间比你预期的要来得早；当机立断，早做安排。
请做下面测试，看一下你被公司淘汰的危险指数，只对每题回答“是”或“否”即可。
你是不是工作狂？
你是对工作超级狂热的工作狂，还是超不喜欢工作的懒惰虫？
做一个小测试了解一下，也可以趁此改变一下自己的工作态度。
你跳槽的时机到了吗？
你可能正在为是否跳槽而不知所措。想换工作，又怕得不偿失；继续干下去，又感到工作不称心，不如意，于是焦躁不安、心神不定，你由此陷入了痛苦和无奈之中。
不要发愁，做完测试，也许能帮助你走出十字路口，做出一个正确的选择。
本测试共20题，请在认真阅读题目后，选择最符合你实际情况的答案。
心理测试：你适合什么样的职业？
每个人都会有梦想，常常憧憬着光辉灿烂的未来，向往着如花似锦的前程。可以说，在走向生活的前夜，每个人都要用艳丽的彩笔，把自己的梦想描绘得尽善尽美。
那么，怎样才能实现自己的梦想呢？可供选择的答案很多，但其中最重要的一条是要选择一种适于自己做的、能发挥自己潜在才能的职业。有了这样的职业，就如同给自己的梦想插上了翅膀，可以在未来的天空中展翅飞翔。
那么，你到底适合哪种职业呢？请你独立完成测试，共20道测试题，或许就可以帮你做出一个不错的选择。
心理测试：放文件透露员工品性
美国人一直致力于研究什么样的工作环境可以创造出最高的工作效率。
在研究过程当中，一位效率研究专家偶然发现职工办公桌上的文件通常可以展现出他们的某些品性。
一眼看出他是不是在说谎
说谎是令人痛恨的不良行为，无论是出于何种动机，也不管谎话会导致怎样的后果，说谎就意味着欺骗，所以很少有人能在说谎的时候镇定自若，而总是借用某些肢体动作的掩饰来减轻欺骗他人过程当中的心理压力。
爱说谎人的面部表情：
1. 目不正视，讲话时眼睛没有正视对方，可能是心虚的表现。
2. 未语先动唇。没有说话之前就有一些不自然的动作，例如嘴唇部分先抽动、或看咬唇、舔唇。
动作语言最能见人性
动作是作为表达情感的辅助工具，可从中窥出一个人的性格特征，所以要想深入了解周围人的真情实感，可以从留意他们的一举一动入手。
人主要通过行为举止来实现自己的目的，所以行为举止当中隐藏了大量的真实的信息，这些信息往往是慢慢聚集的，我们必须提前做出判断和反应，否则就会比较被动了。
除了上述动作外，还有边说边笑，这种人性格开朗、富有人情味，缺乏积极向上的精神；挤眉弄眼，这种人轻浮，缺少内涵修养，但会处理人际关系。
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