Разница между J и P (Осуждение и Восприятие) — это пара, которую легче всего упустить из виду среди четырех измерений MBTI, но она оказывает наибольшее влияние на повседневную жизнь. То, что описывают J и P, - это не «есть ли у вас суждение», а предпочитаете ли вы «успокоиться» или «оставаться открытым», когда сталкиваетесь с внешним миром .
1. Что означают J и P?
Четвертое измерение MBTI описывает образ жизни человека, обращенного к внешнему миру :
- J (Судить) : Любит планомерный, организованный и продуманный образ жизни.
- P (Восприятие) : Любит гибкий, открытый и основанный на выборе образ жизни.
Проще говоря: J любит «успокоиться», а P любит «взглянуть еще раз».
2. Сравнение основных различий между J и P
| Размеры | Дж (решение) | П (восприятие) |
|---|---|---|
| план лечения | Любите планировать заранее и выполнять по плану | Любите оставаться гибкими и адаптируемыми к изменениям |
| Учитывайте сроки | Завершите заранее и оставьте буфер | Взрывайтесь только тогда, когда приближается дедлайн, и наслаждайтесь давлением |
| относиться к выбору | Принимайте решения как можно быстрее и сокращайте варианты | Оставайтесь открытыми и наслаждайтесь процессом открытия |
| Обработать изменения | Будет некомфортно, если план сорвется. | Смена планов меня радует |
| Статус рабочего стола | Аккуратно и четко классифицировано | «Порядок в хаосе», легкодоступный |
3. Конкретный пример: планирование поездки
Предположим, два человека планируют поездку:
- J-образные люди заранее бронируют авиабилеты, отели и маршруты и четко указывают, куда они пойдут, что будут есть и в какое время каждый день уезжают. ТА получает чувство безопасности от того, что «план подтвержден».
- Люди типа P могут бронировать авиабилеты и отель только на первую ночь, а остальное ждать по прибытии на место. ТА получает удовольствие от «сохранения возможности».
Получайте удовольствие в любом случае. J-тип не является жестким, а P-тип не недисциплинированным , но их реакции на неопределенность по умолчанию различны.
4. Различия между J и P в повседневной жизни
4.1 Как работать
Людям J-типа нравятся четкие границы задач, четкие сроки и измеримые результаты . TA разделит задачи и график в начале проекта.
Людям P-типа нравится гибкий темп работы и открытое пространство для принятия решений . ТА может сначала изучить несколько направлений, взорваться, когда приближается крайний срок, и часто давать потрясающие результаты под давлением.
4.2 Принятие решений
Люди типа J склонны быстро принимать решения и сужать свои возможности . ТА чувствует, что «слишком много вариантов утомляет», и чувствует облегчение после принятия решения.
Люди типа P склонны держать свои возможности открытыми и наслаждаться процессом открытий . ТА считает, что «если вы примете решение слишком рано, вы упустите лучшие возможности». После принятия решения вы также можете подумать о том, «что будет, если вы выберете другое».
4.3 Столкновение с изменениями
Люди J-типа будут чувствовать беспокойство, когда их планы нарушаются и им необходимо перепланировать . ТА нуждается в «новой уверенности», чтобы чувствовать себя непринужденно.
Люди типа P могут волноваться и находить интересным, когда их планы нарушаются. ТА наслаждается волнением, которое приносит «игра на месте».
5. J и P не являются «организованными или неорганизованными»
Распространенное заблуждение состоит в том, что J-типы организованы, а P-типы дезорганизованы . Это утверждение не соответствует действительности.
- Организация J-образных людей внешняя и видимая : рабочий стол аккуратный, план четкий, график насыщенный.
- Организация человека П-типа внутренняя и неявная : у него может быть беспорядок на рабочем столе, но он может сразу найти все необходимое; у него или нее может не быть плана, но у него в голове есть ясная карта.
Организация не уникальна для типа J, она просто принимает разные формы.
6. Как определить, предпочитаете ли вы J или P?
Задайте себе несколько вопросов:
- Перед поездкой вы предпочитаете все бронировать заранее или подождать, пока приедете ?
- Столкнувшись с задачей, срок выполнения которой составляет две недели, вы бы предпочли разбить ее сейчас и начать как можно раньше или отложить ее и сосредоточиться на ней позже ?
- На рабочем столе, в мобильных фотоальбомах и компьютерных папках вы предпочитаете , чтобы они были четко разбиты по категориям и вы могли найти их в любое время , или они хаотичны и упорядочены, и их можно найти на ощупь ?
Если первое распространено, вы предпочитаете J; если последнее распространено, вы предпочитаете P.
Примечание . J и P — это предпочтения образа жизни , а не способности. Человек P-образной формы может очень тщательно планировать, когда это необходимо, а человек J-образной формы также может полностью расслабиться в отпуске. Настройки описывают «состояние по умолчанию», а не «единственное состояние».
7. Какие бывают типы личности J-типа и P-типа?
Среди 16 типов личности MBTI:
- Личность J-типа (четвертая буква — J): INTJ, ENTJ, INFJ, ENFJ, ISTJ, ESTJ, ISFJ, ESFJ.
- Личность типа П (четвертая буква — Р): INTP, ENTP, INFP, ENFP, ISTP, ESTP, ISFP, ESFP.
Если вы хотите узнать конкретные характеристики определенного типа, вы можете просмотреть соответствующую страницу интерпретации типа:
- Анализ личности архитектора INTJ
- Анализ личности логика INTP
- Анализ личности инженера-логиста ISTJ
- Анализ личности генерального директора ESTJ
8. Хотите подтвердить, являетесь ли вы J или P?
Пройдите бесплатный личностный тест MBTI Type 16:
- Экспресс-тест MBTI из 12 вопросов : около 3 минут.
- Стандартный тест MBTI из 93 вопросов : около 15 минут.
- Полный тест MBTI из 200 вопросов : примерно 30 минут.
9. Дальнейшее чтение
- Разница между S и N в MBTI: полное сравнение реальных ощущений и интуиции
- Разница между T и F по MBTI: полное сравнение мышления и чувств
- Разница между E и I по MBTI: полное сравнение экстраверсии и интроверсии
Примечание . MBTI — это инструмент классификации личности. Результаты предназначены только для самоисследования и справки и не представляют собой профессиональную психологическую диагностику, медицинскую консультацию или профориентацию.