Persönlichkeit Persönlichkeitsanalyse

Unter den vier Dimensionen von MBTI ist der Unterschied zwischen S und N (Sensibilität und Intuition) das Paar, das am häufigsten missverstanden wird. Viele Menschen wissen, dass sie vom „S-Typ“ oder „N-Typ“ sind, können den Unterschied zwischen diesen beiden kognitiven Stilen jedoch nicht erklären.

Dieser Artikel erklärt anhand konkreter Beispiele den Unterschied zwischen S und N, um Ihnen dabei zu helfen, herauszufinden, welche Seite Sie bevorzugen, und um Ihnen dabei zu helfen, die Menschen um Sie herum zu verstehen, die „völlig anders denken als Sie“.

1. Wofür stehen S und N?

Die zweite Dimension des MBTI beschreibt die Art und Weise, wie eine Person Informationen erhält :

  • S (Sensing) : Konzentrieren Sie sich auf spezifische Informationen, die direkt mit den fünf Sinnen wahrgenommen werden – Fakten, Details, Daten und aktuelle Realität.
  • N (Intuition) : Achten Sie auf die Muster, Verbindungen, Möglichkeiten und zukünftigen Trends hinter den Informationen – abstrakte Konzepte, Metaphern, Inspiration.

Vereinfacht ausgedrückt: S schaut auf „was ist“, N schaut auf „was sein könnte“.

2. Vergleich der Kernunterschiede zwischen S und N

Abmessungen S (wahrer Sinn) N (Intuition)
Fokus konkrete Fakten, Details, Gegenwart Gesamtmodell, Möglichkeit, Zukunft
Ausdruck konkret, wörtlich, Schritt für Schritt abstrahieren, springen, Metaphern verwenden
vertrauenswürdige Quelle Erfahrung, aktuelle Daten Intuition, Inspiration, Theorie
Lernpräferenzen Praktische Übung, Schritt für Schritt Machen Sie sich zunächst mit dem Rahmenwerk vertraut und geben Sie dann die Details ein
sich neuen Dingen stellen Schauen wir uns zunächst an, was es ist und wie man es verwendet Überlegen Sie zunächst, was daraus werden könnte

3. Ein konkretes Beispiel: Einen Baum sehen

Angenommen, zwei Personen sehen gleichzeitig einen Baum:

  • S-förmige Menschen werden sagen: „Das ist ein Bergahorn mit fünflappigen Blättern und graugrüner Rinde. Er ist etwa sieben bis acht Meter hoch.“ - TA beschreibt eine Tatsache, die direkt beobachtet werden kann .
  • Menschen vom Typ N werden sagen: „Dieser Baum erinnert mich an Leben und Zeit. Wie lange steht er schon hier? Wie viele Generationen hat er schon gesehen?“ - TA beschreibt die durch diesen Baum ausgelösten Assoziationen und Möglichkeiten .

Auf beide Antworten gibt es keine richtige oder falsche Antwort, sie unterscheiden sich lediglich im Standardpfad der Informationsverarbeitung .

4. Der Unterschied zwischen S und N im täglichen Leben

4.1 Kommunikationsmethoden

S-förmige Menschen mögen konkrete, klare und schrittweise Kommunikation. Wenn Sie sagen: „Wir treffen uns um drei Uhr nachmittags im Café“, wird er/sie sich wohl fühlen; Wenn Sie sagen: „Lass uns eine Zeit zum Plaudern finden“, fragt er/sie „genau wann“.

N-Typ-Menschen mögen offene und einfallsreiche Kommunikation. Wenn Sie sagen: „Lass uns mal reden“, beginnt er oder sie zu überlegen: „In welche Richtung sollen wir reden? Welche Möglichkeiten gibt es?“; Wenn Sie sagen: „Treffen wir uns um drei Uhr nachmittags an der Tür des Cafés“, denkt er/sie vielleicht: „Warum müssen wir so entschlossen sein?“

4.2 Entscheidungen treffen

Menschen vom Typ S neigen dazu, Entscheidungen auf der Grundlage früherer Erfahrungen und tatsächlicher Daten zu treffen. TA wird fragen: „Wie wurde in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen? Welche konkreten Informationen sind jetzt verfügbar?“

Menschen vom N-Typ neigen dazu, Entscheidungen auf der Grundlage zukünftiger Möglichkeiten und eines ganzheitlichen Bildes zu treffen. TA wird fragen: „Wohin wird mich diese Wahl führen? Ist sie mit der Richtung vereinbar, die ich möchte?“

4.3 Arbeitsstil

S-förmige Menschen sind gut in der Ausführung, Detailkontrolle und Prozessoptimierung . TA kann etwas stetig, akribisch und reproduzierbar tun.

N-Typ-Menschen sind gut in der Ideenfindung, dem Richtungsurteil und innovativen Durchbrüchen . TA kann Chancen erkennen, die andere nicht gesehen haben, und neue Möglichkeiten vorschlagen.

5. Bei S und N geht es nicht um Fähigkeiten, sondern um Unterschiede in den Präferenzen.

Ein weit verbreitetes Missverständnis ist, dass der N-Typ „intelligenter“ oder „tiefer“ sei als der S-Typ . Das ist falsch.

  • Menschen vom Typ S haben natürliche Vorteile in der Beobachtung, Ausführung und Erfassung der Realität ;
  • Menschen vom N-Typ haben natürliche Vorteile in Bezug auf Vorstellungskraft, abstraktes Denken und Einsicht in die Zukunft .

Eine gesunde Gesellschaft braucht zwei Arten von Menschen. Nur S ohne N wird es an Innovation und Richtung mangeln; Nur N ohne S wird es an Implementierung und Details mangeln.

6. Wie können Sie beurteilen, ob Sie S oder N bevorzugen?

Stellen Sie sich ein paar Fragen:

  1. Wenn Sie sich an eine Reise erinnern, erinnern Sie sich dann eher an die konkreten Orte, die Sie besucht haben, an das, was Sie gegessen haben, wen Sie getroffen haben , an die Gefühle und die Bedeutung, die Sie damals hatten, und an die Veränderungen, die dies für Sie mit sich brachte ?
  2. Wenn Ihnen jemand einen neuen Plan beschreibt, ist Ihre erste Reaktion die Frage, „wie man es konkret umsetzt“ , oder ist es zu denken: „Es gibt vielleicht auch andere Möglichkeiten, dies umzusetzen“ ?
  3. Macht es Ihnen Spaß , eine Sache auf die Spitze zu treiben oder viele Möglichkeiten gleichzeitig auszuloten ?

Wenn ersteres üblich ist, bevorzugen Sie S; Wenn Letzteres üblich ist, bevorzugen Sie N.

HINWEIS : Die meisten Menschen sind nicht rein S oder N, sondern fallen irgendwo in das Spektrum. Der MBTI misst eine Tendenz , keine absolute Klassifizierung.

7. Was sind die Persönlichkeitstypen S-Typ und N-Typ?

Unter den 16 MBTI-Persönlichkeitstypen:

  • S-Typ-Persönlichkeit (zweiter Buchstabe ist S): ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ, ISTP, ISFP, ESTP, ESFP
  • N-Typ-Persönlichkeit (der zweite Buchstabe ist N): INTJ, INTP, ENTJ, ENTP, INFJ, INFP, ENFJ, ENFP

Wenn Sie die spezifischen Merkmale eines bestimmten Typs erfahren möchten, können Sie die entsprechende Seite zur Typinterpretation anzeigen:

8. Möchten Sie bestätigen, ob Sie S oder N sind?

Machen Sie den kostenlosen MBTI 16-Typ-Persönlichkeitstest. Die Testergebnisse zeigen Ihre Tendenz zur S/N-Dimension:

9. Weiterführende Literatur

Hinweis : MBTI ist ein Tool zur Persönlichkeitsklassifizierung. Die Ergebnisse dienen ausschließlich der Selbsterforschung und Referenz und stellen keine professionelle psychologische Diagnose, medizinische Beratung oder Berufsberatung dar.

Link zu diesem Artikel: https://wx.psyctest.cn/article/Aexw18GQ/
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