Kişilik kişilik analizi

MBTI'nin dört boyutu arasında S ve N (Algılama ve Sezgi) arasındaki fark en kolay yanlış anlaşılan çifttir. Pek çok kişi kendilerinin 'S tipi' veya 'N tipi' olduğunu biliyor ancak bu iki bilişsel stil arasındaki farkı açıklayamıyor.

Bu makale, S ve N arasındaki farkı açıklamak, hangi tarafı tercih ettiğinizi belirlemenize yardımcı olmak ve etrafınızdaki 'sizden tamamen farklı düşünen' kişileri anlamanıza yardımcı olmak için belirli örnekler kullanır.

1. S ve N ne anlama geliyor?

MBTI'nin ikinci boyutu , bir kişinin bilgiyi alma şeklini açıklar:

  • S (Algılama) : Beş duyuyla doğrudan algılanan belirli bilgilere odaklanma - gerçekler, ayrıntılar, veriler ve mevcut gerçeklik.
  • N (Sezgi) : Bilginin arkasındaki kalıplara, bağlantılara, olasılıklara ve gelecekteki eğilimlere (soyut kavramlar, metaforlar, ilham) dikkat edin.

Basitçe söylemek gerekirse: S 'ne olduğuna', N 'ne olabileceğine' bakar.

2. S ve N arasındaki temel farkların karşılaştırılması

Boyutlar S (gerçek anlamda) N (sezgi)
odak somut gerçekler, ayrıntılar, mevcut Genel model, olasılık, gelecek
ifade spesifik, gerçek, adım adım soyutlama, atlama, metafor kullanma
güvenilir kaynak deneyim, gerçek veriler Sezgi, ilham, teori
öğrenme tercihleri Uygulamalı pratik, adım adım Önce çerçeveyi anlayın, ardından ayrıntıları doldurun
yeni şeylerle yüzleş Öncelikle ne olduğuna ve nasıl kullanılacağına bakalım İlk önce ne olabileceğini düşünün

3. Spesifik bir örnek: bir ağaç görmek

İki kişinin aynı anda bir ağaç gördüğünü varsayalım:

  • S şeklindeki insanlar şöyle diyeceklerdir: 'Bu, beş loplu yaprakları, gri-yeşil kabuğu olan bir çınar ağacıdır. Yaklaşık yedi veya sekiz metre yüksekliğindedir.' -TA doğrudan gözlemlenebilecek bir gerçeği anlatmaktadır.
  • N tipi insanlar şöyle diyeceklerdir: 'Bu ağaç bana hayatı ve zamanı hatırlatıyor. Ne zamandır burada duruyor? Kaç kuşak gördü?' - TA bu ağacın tetiklediği ilişkileri ve olasılıkları anlatıyor.

Her iki yanıtın da doğru ya da yanlış yanıtı yoktur; yalnızca bilgi işlemenin varsayılan yolunda farklılık gösterirler .

4. Günlük hayatta S ve N arasındaki fark

4.1 İletişim yöntemleri

S şeklindeki insanlar somut, açık ve adım adım iletişimi severler. “Öğleden sonra üçte kahvehanede buluşuruz” dersen rahatlayacaktır; 'Sohbet etmek için bir zaman bulalım' derseniz 'özellikle ne zaman' diye soracaktır.

N tipi insanlar açık ve yaratıcı iletişimi severler. 'Bir ara konuşalım' derseniz, 'Hangi yönde konuşmalıyız? Olasılıklar nelerdir?' diye düşünmeye başlayacaktır; “Öğleden sonra üçte kahvehanenin kapısında buluşalım” derseniz “Neden bu kadar kararlı olmak zorundayız?” diye düşünebilir.

4.2 Karar verme

S tipi insanlar, önceki deneyimlere ve gerçek verilere dayanarak karar verme eğilimindedir. Asistan şunu soracaktır: 'Geçmişte benzer durumlar nasıl ele alınıyordu? Şu anda hangi spesifik bilgiler mevcut?'

N-tipi insanlar , gelecekteki olasılıklara ve bütünsel bir resme dayalı olarak kararlar verme eğilimindedir. Asistan şunu soracaktır: 'Bu seçim beni nereye götürecek? İstediğim yönle tutarlı mı?'

4.3 Çalışma stili

S şeklindeki insanlar uygulama, detay kontrolü ve süreç optimizasyonunda iyidir. TA bir şeyi istikrarlı, titizlikle ve tekrarlanabilir bir şekilde yapabilir.

N-tipi insanlar fikir oluşturmada, karar vermede ve yenilikçi atılımlarda iyidirler. TA başkalarının görmediği fırsatları görebilir ve yeni olasılıklar önerebilir.

5. S ve N yeteneklerle değil, tercihlerdeki farklılıklarla ilgilidir.

Yaygın bir yanılgı , N tipinin S tipinden 'daha akıllı' veya 'daha derin' olduğudur . Bu yanlış.

  • S-tipi insanlar gözlemleme, uygulama ve gerçekliği kavrama konusunda doğal avantajlara sahiptir;
  • N-tipi insanlar hayal gücü, soyut düşünme ve geleceğe dair içgörü konularında doğal avantajlara sahiptir.

Sağlıklı bir toplumun iki tür insana ihtiyacı vardır. Yalnızca N'siz S, yenilik ve yönlendirmeden yoksun olacaktır; yalnızca S'siz N, uygulama ve ayrıntılardan yoksun olacaktır.

6. S'yi mi yoksa N'yi mi tercih edeceğinize nasıl karar verilir?

Kendinize birkaç soru sorun:

  1. Bir geziyi hatırladığınızda, gittiğiniz belirli yerleri, ne yediğinizi, kiminle tanıştığınızı , o sırada sahip olduğunuz duyguları, anlamları ve bunun size getirdiği değişiklikleri hatırlama olasılığınız daha mı yüksek?
  2. Birisi size yeni bir plan anlattığında ilk tepkiniz 'bunu özel olarak nasıl yapacağınızı' sormak mı olur, yoksa 'bunu oynamanın başka yolları da olabilir' diye mi düşünürsünüz ?
  3. Bir şeyi en uç noktalara kadar yapmaktan mı, yoksa aynı anda birçok olasılığı keşfetmekten mi hoşlanıyorsunuz?

İlki yaygınsa S'yi tercih edersiniz; ikincisi yaygınsa N'yi tercih edersiniz.

NOT : Çoğu insan tamamen S veya N değildir, ancak spektrumda bir yere düşer. MBTI mutlak bir sınıflandırmayı değil, bir eğilimi ölçer.

7. S tipi ve N tipi kişilik tipleri nelerdir?

16 MBTI kişilik tipi arasında:

  • S tipi kişilik (ikinci harf S): ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ, ISTP, ISFP, ESTP, ESFP
  • N tipi kişilik (ikinci harf N'dir): INTJ, INTP, ENTJ, ENTP, INFJ, INFP, ENFJ, ENFP

Belirli bir türün belirli özelliklerini bilmek istiyorsanız ilgili tür yorumlama sayfasını kontrol edebilirsiniz:

8. S veya N olduğunuzu doğrulamak ister misiniz?

Ücretsiz MBTI 16 tipi kişilik testine katılın. Test sonuçları S/N boyutuna olan eğiliminizi gösterecektir:

9. Daha fazla okuma

Not : MBTI bir kişilik sınıflandırma aracıdır. Sonuçlar yalnızca kişisel keşif ve referans amaçlıdır ve profesyonel psikolojik teşhis, tıbbi tavsiye veya kariyer rehberliği teşkil etmez.

Bu makaleye bağlantı: https://wx.psyctest.cn/article/Aexw18GQ/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.